资深解决方案架构师将与 Rubrik 的全球 MSP 和 MSSP 合作伙伴协作，负责售前活动，通过演示和解决方案研讨会提供技术领导，并推动基于 Rubrik 的服务的技术和架构发展。该个人将利用并贡献深厚的主题专业知识，提供有影响力的用例材料，并通过视频内容和赋能材料为 MSP 创建思想领导力。
他们将定义并构建利用 Rubrik 的云数据管理、网络韧性和集成生态系统产品（SIEM、SOAR、EDR 等）的新服务和用例。成功的候选人将利用在企业数据保护、网络安全和云技术方面的深厚经验，同时与全球的 Rubrik 合作伙伴协作。
开发和发布解决方案材料，包括用例文档、视频内容和 MSP 渠道的竞争定位资产。
通过培训、研讨会和技术赋能倡议/项目来支持合作伙伴。
保持对网络安全和云趋势的前瞻性，将 SIEM、SOAR、EDR 和其他安全技术整合到合作伙伴的产品中。
为全球合作伙伴项目、准备和培训做出贡献；根据需要出差最多 30% 到全球各地以支持合作伙伴的赋能和活动。
7-8 年在云解决方案架构、托管服务和/或网络安全方面的证明经验，理想情况下具有直接接触 MSP 或 MSSP 合作伙伴生态系统的经验。
• 具有云平台（Azure、AWS、Google Cloud）、XaaS、数据保护和网络韧性的实践技术经验。
• 在向技术和商业受众提供演示、培训、技术赋能和解决方案研讨会方面有成功记录。
• 有为 MSP 消费架构和打包解决方案的历史，以及对云经济学（TCO、定价、购买与构建分析）的理解。
• 具有创建技术材料、白皮书和视频赋能资产的经验。
• 计算机科学、工程或相关领域的学士/学位；优先考虑硕士学位。
之前为外部受众撰写思想领导力、解决方案文档和视频材料的工作经验。
熟悉云自动化、基础设施即代码、容器化、混合和多云架构。
相关的云和安全认证（AWS、Azure、Google、VMware、CISSP 或类似）。
具有全球项目领导、跨职能协作和竞争市场分析的经验。
接触云经济学、商业建模、定价和渠道生态系统中的服务交付。
Rubrik 是零信任数据安全和云数据管理的全球领导者，赋能全球最大的企业和服务提供商保护、自动化并释放其数据的价值。我们正在为云时代开创数据保护，能够迅速从网络攻击、勒索软件和运营中断中恢复。我们投资于我们的员工，鼓励企业家思维，并与顶级 MSP、MSSP 和企业合作，以解决全球安全和数据保护挑战。如果您在快节奏的环境中茁壮成长，对技术领导充满热情，并希望推动全球合作伙伴的云数据安全的未来，Rubrik 提供了一个无与伦比的机会来改变现状。加入我们，帮助组织自信地转型、保护和恢复。
加入我们，共同保护世界的数据。
Rubrik（RBRK），安全与 AI 运营公司，在数据保护、网络韧性和企业 AI 加速的交叉点处领先。Rubrik 安全云通过在云中保护、监控和恢复数据、身份和工作负载，实现全面的网络韧性。Rubrik Agent Cloud 通过监控和审计代理行为、实施实时保护措施、优化准确性和纠正代理错误，加速可信 AI 代理的大规模部署。
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我们对包容性的承诺是我们保护世界数据使命的核心。
我们的目标是雇用和提升最佳人才，无论背景如何。我们不断审查我们的招聘实践，以确保公平，并努力创造一个每位员工都有平等机会成长和卓越的环境。我们的包容性战略集中在我们业务和文化的三个核心领域：
我们致力于建立一个基于优点的组织，为全球所有员工提供平等的成长和成功机会。您的贡献帮助我们创新和突破界限。
我们的社区：我们致力于扩大与我们运营社区的参与，为被低估的人才创造机会，为我们的客户推动更大的创新。您的影响超越 Rubrik，为更安全、更强大的社区做出贡献。
所有合格的申请者将在就业中获得考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍或受保护的退伍军人身份，并且不会因残疾而受到歧视。
Rubrik 为所有员工和求职者提供平等的就业机会（EEO），不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传。在联邦法律要求的基础上，Rubrik 遵守适用的州和地方法律，管理每个公司设施所在地区的就业非歧视。该政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、终止、裁员、召回、转移、休假、薪酬和培训。
联邦法律要求雇主为合格的残疾人士提供合理的便利。如果您需要合理的便利以申请工作或履行工作职责，请联系 com。合理便利的示例包括更改申请流程或工作程序、以替代格式提供文档、使用手语翻译员或使用专用设备。 
