你是否对敏捷开发充满热情并准备好领导高效团队？我们正在寻找一位经验丰富的敏捷教练来指导我们的开发团队，促进协作，并推动交付卓越。
主要职责：
• 确保团队践行敏捷价值观并遵循约定的实践。
• 促进冲刺、回顾会议和每日站会。
• 指导团队成员掌握敏捷框架和最佳实践。
• 消除障碍，保护团队不受干扰。
• 与产品负责人和利益相关者合作，管理待办事项和优先级。
• 引导团队达到更高的敏捷成熟度。
• 支持跨职能协调和利益相关者治理。
• 确保交付物的质量和持续改进。
Cognizant 社区：
我们是一个高素质的团队，彼此欣赏和支持。我们的团队营造了一个充满活力、协作和包容的工作环境，让每个人都能茁壮成长。
• Cognizant 是一个拥有超过 300,000 名员工的全球社区。
• 我们不仅仅梦想更好的方式——我们让它成为现实。
• 我们通过做正确的事情来关心我们的员工、客户、公司、社区和气候。
• 我们培养创新的环境，让你可以建立适合自己的职业道路。
关于我们：
Cognizant 是全球领先的专业服务公司之一，致力于为客户转型业务、运营和技术模型，以适应数字时代。我们独特的基于行业的咨询方法帮助客户设想、构建和运营更具创新性和高效性的企业。Cognizant 总部位于美国，是纳斯达克 100 指数的成员，并且在《福布斯》2025 年全球最佳雇主中名列前茅，始终被评为全球最受尊敬的公司之一。了解 Cognizant 如何帮助客户在数字时代领先，访问 www.cognizant.com。
Cognizant 是一个平等机会的雇主。您的申请和候选资格不会基于种族、肤色、性别、宗教、信仰、性取向、性别认同、国籍、残疾、遗传信息、怀孕、退伍军人身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征而受到考虑。
免责声明：
薪酬信息截至本职位发布之日是准确的。Cognizant 保留在适用法律范围内随时修改此信息的权利。
申请者可能需要亲自或通过视频会议参加面试。此外，候选人在每次面试中可能需要出示当前的州或政府签发的身份证明。 
