我们正在与一家快速发展的人工智能公司合作，招聘一位战略性和实践性的人力资源业务伙伴（远程工作），以支持公司的下一阶段增长。
这个职位非常适合那些在动态、快节奏环境中茁壮成长的人，尤其是在初创公司，并且有从早期阶段（20-50人）扩展团队的成功经验。您将与创始人和领导团队紧密合作，建立强大的人事运营，同时为全球增长奠定坚实且可扩展的基础。
主要职责
• 监督整体人力资源运营，包括招聘、入职、员工参与、绩效管理、合规性和人力资源政策开发。
• 在人工智能和机器人职能中建立和管理有效的招聘渠道，利用内部招聘和代理合作伙伴。
• 推动支持团队发展的绩效框架，并与业务目标保持一致。
• 随着公司的成长，设计和扩展具有竞争力的薪酬与福利结构，确保与市场标准和内部公平性的一致性。
• 支持领导者在分布式团队中建立强大而凝聚的文化，并在组织扩展时管理变革。
职位要求
• 在初创公司或高增长环境中担任人力资源业务伙伴的经验
• 对区域人力资源环境的了解，尤其是在中国或越南，将是一个强项
• 扎实的人力资源最佳实践和全球雇佣合规知识
很遗憾地通知您，仅有入围的候选人会收到通知。
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执照号码：18S9037
EA注册号码：R23112003
商业注册号码：201735941W 
