在 Lyft，我们的目标是服务和连接。我们致力于创造一个所有团队成员都能归属并有机会蓬勃发展的工作环境。
我们正在寻找一位全栈工程师加入 Lyft 的实验和指标平台团队。该团队负责的服务和工具是 Lyft 决策的核心，因为它们支持在线测试的运行并收集有关其业务影响的见解。我们托管一套服务、数据管道和统计/机器学习模型，这些都是传统和自适应实验的基础。
作为一名全栈工程师，您需要构建和拥有跨整个技术栈的端到端产品，设计高度可扩展的分布式解决方案，追求卓越的可用性和性能。您将负责后端和网页项目的技术执行，通过动手开发和质量保证来确保项目的顺利进行。您的密切合作伙伴将是充满热情的同事，他们在数据工程、数据科学和产品管理方面具有专业知识，您将与他们紧密合作，交付能够让数百万乘客和司机满意的项目。
职责：
• 编写结构良好、经过充分测试、可读性高、易于维护的代码，并参与代码审查以确保代码质量和知识的分布
• 从构思到发布领导大型项目
• 参与我们的团队值班轮换。识别、分类、调试和解决我们各种应用程序和平台中的问题/错误
• 与产品经理、设计师和其他工程团队合作，从构思到积极执行构建复杂功能和产品
• 分析我们的内部系统和流程，找到改进/自动化的领域
经验：
• 计算机科学、工程、数学、统计学或相关领域的学士学位。
• 3年以上前端和后端软件工程行业经验
• 精通脚本语言（Python、Bash 等）和面向对象编程
• 在 JavaScript、React、NextJS 和 Typescript 方面有丰富经验。
• 熟悉 Styled Components、React Hooks、REST API、gRPC、GraphQL、Redux
• 具有 npm 和现代前端测试工具（如 Jest 和 React 测试库，包括单元测试和端到端测试）的经验。
• 具备数据结构和算法方面的经验
• 具有公共云平台（如 AWS、GCP、Microsoft Azure 等）的工作经验
• 有与跨职能数据分析师、数据科学家和工程团队直接合作的经验，以将 Lyft 的业务目标与数据工程相结合
福利：
• 扩展的健康和牙科保险选项，以及人寿保险和残疾福利
• 心理健康福利
• 家庭建设福利
• 儿童保育和宠物福利
• 访问 Lyft 资助的健康储蓄账户
• RRSP 计划以帮助您为未来储蓄
• 除了省级法定假日外，薪资团队成员还享有 Lyft 的灵活带薪休假政策。该政策允许团队成员根据经理的批准请假，所需假期不限。小时团队成员享有 15 天带薪假期，每服务一年增加一天。
• Lyft 自豪地支持新父母，提供 18 周的带薪假期，旨在作为补充省级计划的补充方案。亲生、收养和寄养父母均有资格。
• 补贴通勤福利
Lyft 致力于创造一个包容性的工作环境，促进归属感。Lyft 相信每个人都有权获得平等的就业机会，而不受种族、祖先、出生地、肤色、民族、国籍、信仰、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾、被赦免的犯罪记录或其他适用法律或公司政策保护的任何其他基础的歧视。Lyft 还致力于创造一个健康和安全的工作场所，严格禁止任何形式的骚扰。根据适用法律，在申请和招聘过程中将根据请求为残疾人士提供便利。如果您希望提出此类请求，请联系您的招聘人员。
Lyft 非常重视员工在办公室工作，以促进协作的工作环境和公司文化。这个角色将在混合工作模式下在办公室工作——团队成员每周至少需要在办公室工作 3 天，包括周一、周三和周四。Lyft 认为每周至少在办公室工作 3 天是这个混合角色的基本职能。您的招聘人员可以分享有关 Lyft 提供的各种办公室福利的更多信息。此外，混合角色每年最多可灵活在任何地方工作 4 周。#混合
在多伦多地区，此职位的预期基本薪资范围为 $108,000-$135,000 加元。薪资范围取决于多种因素，包括资格、经验和地理位置。该范围不包括潜在的股权、奖金或福利。您的招聘人员可以在招聘过程中分享与您工作地点相关的薪资范围和其他因素的更多信息。 
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