职位概述 数据驱动的人才运营方法对我们公司的成功至关重要。 • 领导多伦多的协调员团队。 • 在快速增长的环境中推动招聘文化，并拥有丰富的经验。 • 需要强大的分析和项目管理技能。 竞争力的福利包括灵活的带薪休假、家庭健康保险等。
