您将与谁合作
在 Slalom，个人联系与全球规模相结合。我们的愿景是实现一个每个人都热爱工作和生活的世界。我们帮助各类组织重新定义可能性，塑造未来，并实现目标。此角色通过国家能力领导报告，并以高级董事的身份聘用。
您将做什么
• 发展并招聘一支经验丰富的人工智能领导团队，能够领导 Slalom 最复杂的人工智能项目。此人推动 Slalom 交付卓越计划的持续发展和采用，确保在所有 Slalom 项目和学科中提供高质量的人工智能交付。
• 与市场领导层及其他能力密切合作，执行人工智能项目。
能力愿景与战略
• 推动并连接北美市场及其他能力的人工智能战略。
• 为 Slalom 的交付卓越计划设定愿景，与市场和其他能力领导密切合作，以提供指导和支持采用。
市场推广方法
• 通过主动寻求作为人工智能主题专家的演讲机会，创造自己和团队的需求，并在外部会议和活动中提供思想领导，以产生新的机会。
• 积极点燃意识并创造北美人工智能能力及相关客户成果的需求。参与活动、请求信息、请求提案、研讨会和概念验证，以点燃特定机会。
业务发展与销售
• 参与多能力解决方案和基于客户成果的销售活动，与市场进入团队合作。
• 在追求过程中，单独担任解决方案负责人或主题专家，必要时从更广泛的能力团队中识别适当的主题专家。
资源管道
• 参与人工智能特定的招聘、人员配置、劳动力规划的业务节奏；参与专用人工智能能力池的规划过程。
人员发展
• 支持人工智能团队成员的发展，使其成功领导 Slalom 最复杂的人工智能项目。
• 作为其他人工智能从业者的导师和指导者，确保在 Slalom 提供高水平的人工智能交付质量。
• 通过对人工智能能力团队成员提供反馈参与绩效管理。
交付管理
• 与市场和其他能力领导者密切合作，实施稳健的治理实践，确保复杂的人工智能项目成功启动。
• 通过项目周转和缓解策略改善客户和 Slalom 的人工智能交付成功。
• 通过计费角色作为人工智能解决方案负责人和/或在人工智能子能力内担任主题专家角色，为人工智能交付做出贡献，具体的利用目标由级别定义。
财务管理
• 与更广泛的能力领导层合作，创建人工智能子能力特定的增长和成本预测。
• 努力实现收入预测，包括为人员配置升级专门团队成员。
您将带来什么
• 激励领导力 - 展示前瞻性的战略和批判性思维，与 Slalom 的人工智能需求相连接。
• 积极的市场进入心态 - 建立关系和机会，主动建立管道；不等待销售/客户合作伙伴创造线索。
• 发展 Slalom 心态 - 倡导高质量的人工智能交付，作为 Slalom 持续账户和收入增长的来源。
• 合作 - 在不同团队和组织之间具有强大的合作能力。
其他
能够在 30-40% 的时间内出差。此角色将需要在 Slalom 办公室、客户现场和远程工作；候选人应对混合工作环境感到舒适，优先考虑客户需求。
关于我们
Slalom 是一家以使命为导向的全球商业和技术咨询公司。从战略到实施，我们的方法非常人性化。在六个国家和 43 个市场中，我们深入了解客户及其客户，以提供实用的端到端解决方案，带来有意义的影响。在与超过 400 家领先技术提供商的紧密合作下，我们超过 13,000 名员工帮助人们和组织更大梦想、更快行动，并为所有人构建更美好的明天。我们很荣幸一贯被认可为优秀的工作场所，包括连续七年被评为《财富》100 家最佳工作公司之一。了解更多信息，请访问 slalom.com。
薪酬与福利
Slalom 自豪于帮助团队成员在工作和生活中蓬勃发展。因此，Slalom 自豪于投资于包括有意义的休假和带薪假期、父母假、401(k) 匹配、一系列高度补贴的健康、牙科和视力保险选择、收养和生育支持，以及短期/长期残疾在内的福利。我们还提供每年 350 美元的报销账户，用于任何与健康相关的费用，以及折扣的家庭、汽车和宠物保险。
Slalom 致力于公平和公正的薪酬实践。对于此职位（管理董事级别），美国的基本工资范围为 240,000 美元至 384,000 美元。此外，个人可能有资格获得年度酌情奖金。实际薪酬将取决于个人的技能、经验、资格、地点和其他相关因素。薪资范围可能会随时更改。
平等机会与便利
Slalom 是一个平等机会雇主，致力于在工作场所实现包容性、多样性和公平性。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状态、受保护的退伍军人身份或其他受联邦、州或地方法律保护的特征而获得就业考虑。Slalom 还将考虑有犯罪历史的合格申请者，符合法律要求。Slalom 欢迎并鼓励残疾人士申请。选择过程的各个方面为候选人提供合理的便利。如需在面试过程中需要便利，请告知人才招聘团队。
我们将接受申请，直到 2025 年 6 月 18 日。 
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