职 位 描 述：
职 能 概 要/目 的
副 总 裁, 解决 方 案 架 构 工 程 经理 渴 望 在 手 动 软件 设 计 和 架 构 环 境 中 工 作， 以 身 作 则 确 保 时 敏 项 目 按 时 完 成 并 符 合 规 格。 在 此 职 位 中， 您 将 负 责 监 督 可 扩 展、 安 全 和 创 新 的 技 术 解 决 方 案 的 设 计 和 实 施， 这 些 解 决 方 案 被 数 百 万 客 户 用 于 管 理 其 贷 款 和 存 款 账 户。
这 位 副 总 裁 将 领 导 其 他 解决 方 案 架 构 工 程 领 导， 涉 及 我 们 的 贷 款 和 存 款 应 用 程 序。 他 们 将 管 理 设 计 和 支 持 我 们 后 端 平 台 的 架 构， 这 些 平 台 反 过 来 被 我 们 的 网 络 和 移 动 应 用 程 序 所 用。 他 们 还 将 负 责 领 导 关 键 的 Synchrony 项 目， 比 如 AWS 迁 移 及 其 他 成 本 削 减 和 提 高 效 率 的 计 划。 此 外， 他 们 还 将 为 我 们 的 数 字 服务 和 工 程 团 队 设 定 应 用 程 序 的 架 构 标 准， 支 持 新 功 能 的 开 发 和 新 技 术 的 整 合。
我 们 的 工作 方 式
我们 自 豪 于 提 供 选 择 和 灵 活 性。 在 Synchrony， 我 们 的 工作 方 式 让 您 可 以 选择 在 我 们 的 中 心 办 公 室 附 近 在 家 办 公， 或 者 来 到 我 们 的 办 公 室。 偶 尔， 您 需 要 前 往 我 们 最近 的 办 公 室 参 加 面 对 面 的 交 流 活 动， 比 如 商 务 或 团 队 会 议、 培 训 和 文 化 活 动。
您 是 合 适 的 候 选 人 如果 您…
• 拥 有 热 情： 当然， 您 会 编 码， 但 您 对 移 动 软件 开 发 充 满 热 情 吗？
• 拥 有 常 识： 建 设 很 重 要， 但 您 会 考 虑 设 计， 确 保 它 们 是 最 佳 解 决 方 案 吗？
• 是 领 导 者： 这 位 副 总 裁 将 管 理 一 支 软件 工 程 师 团 队。 您 喜 欢 在 工 程 中 创 造 优 秀 文 化 并 让 工 程 师 拥 有 伟 大 职 业 吗？
• 快 速 学 习 并 适 应 新 技 术： 让 我 们 面 对 现 实—— 技 术 每 分 钟 都 在 变 化。 您 能 否 快 速 适 应 并 学 习， 使 新 语 言、 操 作 系 统 和 工 具 变 得 高 效？
• 像 客 户 一 样 思 考： 我 们 的 产 品 的 核 心 是 我 们 对 客 户 需 求 和 要 求 的 理 解。 您 在 决 策 时 考 虑 用户 体 验 吗， 像 客 户 一 样 思 考？
• 拥 有 技 术 胜 任 能 力： 拥 有 软件 工 程 经验 是 必 须 的
重 要 职 责：
• 领 导 和 管 理 一 支 解决 方 案 架 构 团 队， 提 供 指 导、 指 导 和 职 业 发 展。
• 与 商 务 利 益 相关 者、 产品 经理 和 IT 团 队 合 作， 理 解 商 务 需 求 并 将 其 转 化 为 技 术 解 决 方 案。
• 定 义 和 执 行 架 构 标 准、 原 则 和 最 佳 实 践， 确 保 所 有 解 决 方 案 的 一 致 性 和 质 量。
• 监 督 解决 方 案 架 构 文 件 的 创建 和 维 护， 包 括 图 表、 技 术 规 格 和 文 档。
• 评 估 新 兴 技 术 和 工 具， 推荐 提 高 商 务 能 力 的 创 新 解 决 方 案。
• 指 导 和 影 响 团 队 的 各 个 层 面： 在 此 职 位 中， 您 将 有 机 会 影 响 指 挥 链 的 上 下。
• 确 保 遵 守 Synchrony 设 定 的 架 构、 安 全 和 技 术 标 准。
• 协 助 制 定 和 维 护 未来 状 态 的 技 术 架 构 战 略， 以及 我 们 的 应 用 现 代 化 和 迁 移 路 线 图。
• 推 动 解决 方 案 架 构 流 程 和 交 付 方法 的 持 续 改 进。
• 管 理 风 险 并 解决 可能 影 响 项 目 交 付 或 系 统 性 能 的 架 构 问 题。
• 参 与 战 略 规 划， 为 整 个 IT 路 线 图 的 制 定 做 出 贡 献。
• 与 供 应 商 和 第 三 方 提 供 者 联 系， 评 估 和 整 合 外 部 技 术。
资 格/要 求：
• 本 科 或 硕 士 学 位， 以及 至 少 12 年 的 解决 方 案 架 构 经验， 或 者， 如 无 学 位， 高 中 毕 业 文 凭/GED 14 年 的 软件 工 程 经验。
• 对 Fiserv 应 用 程 序 有 深 入 的 了 解。
• 对 软件 开 发 生命周期、 企业 架 构 框 架 和 云 技 术 有 深 刻 理 解。
• 与 技 术 和 非 技 术 同 事 之 间 的 技 术 沟 通 能 力 出 色。
• 强 大 的 跨 职 能 团 队 合 作 能 力， 能 在 矩 阵 组 织 中 无 缝 工 作， 并 与 全球 开 发 团 队 合 作。
• 能 够 并 灵 活 地 出 差， 满 足 商 务 需 要。
期 待 特 征：
• 在 数 字 服务 工 程 环 境 中 的 经验。
• 具 有 微 服务 架 构、 容 器 化（Docker、 Kubernetes）和 Devops 实 践 的 经验。
• 了解 数据 架 构、 集 成 模 式 和 API 管 理。
• 在 持 续 集 成 环 境 中 的 经验。
• 在 Pivotal Cloud Foundry 上 拥 有 丰 富 经验。
• 希 望 在 动 态、 快 速 的 环 境 中 工作。
• 具 有 开 发 和 支 持 金 融/银 行 应 用 程 序 的 经验。
• 优 秀 的 人 际 交 往 能 力， 能 影 哿 客 户、 团 队 成 员、 管 理 层 和 外 部 群 体。
• 在 团 队 环 境 中 对 细 节 的 强 大 注 意。
• 强 大 的 口 头 和 书 面 沟 通、 分 析 和 问 题 解 决 能 力。
• 能 够 分 析、 使用 结构 化 问 题 解 决 和 可 用 工 具 来 故 障 排 查 系 统、 确 定 根 本 原 因、 行 动 计 划、 影 响 和 解决 方 案。
级 别/层 次： 13
此 职 位 的 薪 水 范 围 为 155,000.00 - 260,000.00 美 元 年 薪， 并 有 资格 根据 个 人 和 公司 表 现 获 得 年 度 奖 金。
在 公 布 的 薪 水 范 围 内 提 供 的 实 际 薪 酬 将 基 于 工 作 经 验、 技 能 水 平 或 知 识。
薪 水 将 根据 CA、 NY 地 区 和 西 雅 图 的 市 场 进 行 调 整。
合 格 要 求：
• 您 必 须 年 满 18 岁。
• 您 必 须 拥 有 高 中 毕 业 文 凭 或 同 等 学 历。
• 您 必 须 愿 意 接 受 药 物 检 测、 提 交 背 景 调 查 和 提 交 指 纹， 作为 入 职 流 程 的 一 部 分。
• 您 必 须 能 满 足 联 邦 存 款 保险 法 第 19 条 的 要 求。
• 新 雇 员（4-7 级）在 有 资格 申 请 其 他 职 位 前， 必 须 在 公司 连 续 服务 9 个月。 一旦 满 足 这 一 新 雇 员 职 位 要 求， 员 工 将 在 该 职 位 中 至 少 工作 6 个月， 才能 申 请 未来 的 非 豁免 职 位。 8 级 或 更 高 级 别 的 员 工， 必 须 至 少 在 职 位 中 工作 18 个月， 才能 申 请。 所 有 内 部 员 工 必 须 持 续 满 足 表 现 期 望，并 获 得 管 理 者 的 批 准， 才能 申 请（或 在 不 满 足 职 位 或 表 现 期 望 时， 获 得 管 理 者 和 人 力 资 源 的 批 准）。
在 美 国 工作 的 法 律 授 权 是 必 要 的。 我 们 不 会 为 此 职 位 的 招 聘 签 证 提 供 支 持， 无 论 是 现 在 还 是 将 来。 所 有 合 格 申请者 将 不 分 种 族、 颜 色、 宗 教、 性 别、 性 取 向、 性 别 身 份、 国 籍、 残 疾 或 退伍军人 身 份 而 获 得 招 聘 考 虑。
我 们 的 承 诺：
当 您 加 入 我 们 时， 您 将 成 为 一 种 包 括 文化 的 一 部 分， 在 这 里 您 的 个 人 技 能、 经 验 和 声 音 不 仅 被 听 到—— 而 且 被 重 视。 我 们 一 起 建 设 一 个 我 们 都 可 以 属 于、 互 联、 并 将 理 想 变 为 行 动 的 未来。 我 们 的 员 工 中 超 过 50% 参 与 我 们 的 员 工 资 源 小 组（ERGs）， 在 这 里 社 区 和 热 情 交 汇， 提 供 一个 安 全 的 空 间 来 学 习 和 成 长。
这 从 您 选择 申 请 Synchrony 的 职 位 开 始。 我 们 确 保 所 有 合 格 申请者 将 不 分 年 龄、 种 族、 颜 色、 宗 教、 性 别、 性 取 向、 性 别 身 份、 国 籍、 残 疾 或 退伍军人 身 份 而 获 得 招 聘 考 虑。 我 们 自 豪 于 拥 有 一个 获 奖 的 文化。
合理 安 排 通 知：
• 联 邦 法 律 要 求 雇 主 为 合 格 残 疾 人 士 提 供 合 理 的 安 排。 请 告 诉 我 们 如果 您 需 要 合 理 的 安 排 来 申 请 职 位 或 执 行 您 的 工作。 合 理 安 排 的 例 子 包 括 更 改 申 请 流 程 或 工作 程 序、 提 供 曹 书 的 替 代 格 式、 使用 手 语 翻 译、 或 使用 专 业 设 备。
• 如 果 您 需 要 特 殊 安 排， 请 拨 打 我 们 的 职 业 支 持 热 线， 以便 我 们 可 以 讨 论 您 的 具 体 情 况。 我 们 的 电话 是 1-866-301-5627。 代表 每 周 一 至 周 五 中 央 标 准 时间 8am – 5pm 可 以 联系。
职 业 家 族 组：
信息 技 术 
