在 GMG，我们致力于培养一个充满活力、包容和互动的工作环境，促进成长、创新和福祉。我们正在寻找一位经验丰富的技术主管加入我们的团队。
成功的候选人将负责领导可扩展和可维护的 SAP 解决方案的设计、开发和实施，以支持业务需求。此角色涉及管理一支 SAP 开发团队，确保遵循最佳实践，并与功能和业务利益相关者合作，提供高质量的技术解决方案，涵盖各种 SAP 模块。
职责包括：
• 领导 SAP 解决方案的端到端技术交付，包括分析、设计、开发和实施。
• 管理和指导一支跨模块的 SAP 开发团队，例如零售 POS、EWM 和 CAR。
• 将功能规格转换为详细的技术设计，并相应指导开发。
• 确保遵守 SAP 开发标准和最佳实践，包括性能优化。
• 监督开发活动，包括编码、代码审查、测试、文档和部署。
• 与功能顾问、项目经理、业务分析师和其他利益相关者合作，确保与业务需求的一致性。
• 管理项目时间表，有效分配资源，并在开发阶段减轻风险。
• 通过关注新兴的 SAP 技术（如 ABAP、RESTful 编程模型、Fiori/UI5、BTP 和 CDS 视图）来推动创新。
• 支持使用 PI/PO、BAPI、BADI、OData 服务和其他中间件工具的集成场景。
• 为 S/4HANA 迁移和实施项目提供支持。
• 主动识别和解决复杂的技术问题和系统瓶颈。
• 培养协作的团队文化，促进知识共享。
要求包括：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士或硕士学位。
• 10 年 SAP 开发经验，其中至少 3 年担任技术主管角色。
• 领导开发团队并交付 SAP 解决方案的丰富经验。
• 有大规模 SAP 实施和 S/4HANA 迁移的经验者优先。
我们提供一个具有挑战性的角色，您可以在其中产生重大影响并与我们共同成长。如果您寻求一个充满活力和创新的工作环境，请立即申请，成为我们旅程的一部分。 
