地点：欧洲，亚洲，美国或墨西哥
工作目标和背景：职位持有人将致力于帮助开发技术资源、指导和工具，推动采取符合将全球变暖限制在1.5°C所需的雄心壮志的气候目标，特别关注建筑行业。核心责任将是领导项目，制定指导方针，为建筑环境中的1.5°C对齐目标提供信息。您将向SBTi建筑主管汇报，并成为SBTi部门发展团队的一员。
如何申请：我们与Climate17合作寻找此职位，请将您的简历和求职信提交给Kris Koby：Kris@climate17.com
关于SBTi：科学基准目标倡议（SBTi）是一个全球性机构，使企业能够根据最新的气候科学设定雄心勃勃的减排目标。其重点是加快全球企业在2030年前将排放量减半，并在2050年前实现零排放。
关于您：您是一位建筑和可持续发展专家，积极利用科学基准目标在减碳这个领域产生真正的影响。
关于团队：部门发展团队制定了行业特定的标准，允许来自排放最高的行业的公司设定科学基准目标。
主要职责包括：
• 开发指导方针、工具和技术资源，以促进工业部门，特别是建筑行业采用1.5°C对齐目标
• 项目协调和利益相关者管理，以符合SBTi部门发展框架要求开发的行业特定资源
• 研究以确定适当的情景、减碳路线图和减缓路径，为建筑行业开发科学基准目标设定资源
• 根据科学基准目标倡议的要求，支持其他临时研究和技术活动
• 协调和支持SBTi咨询过程中与利益相关者的沟通，作为技术项目的一部分
所需的基本技能和经验：
• 3-5年的专业经验，最好具有土木工程、建筑学、气候变化、可持续性、环境工程和/或可持续发展背景
• 熟悉减缓路径、气候情景和减碳路线图
• 熟悉企业温室气体核算和科学基准目标设定
• 专业、高效和灵活的团队合作者，具有与来自商界、投资者和公民社会的高级代表合作的能力
• 具有企业家精神，自我激励，并能够在国际和多元文化的远程工作环境中独立工作
• 流利的英语，具有出色的书面和口头沟通能力
• 有利条件：
• 能够将技术信息转化为非技术受众所理解和沟通的能力
• 具备项目管理技能的能力
• 结果导向，能够处理多个任务并在不断变化的环境中工作
• 有建筑环境行业工作经验的经验
这是一份全职工作，地点在欧洲、南非、美国或墨西哥。该职位的薪水将根据地点和经验水平确定。这个职位是一个为期24个月的固定期限合同，有可能延长，并将向建筑主管汇报。有意申请的候选人应具备在指定国家合法工作的资格。SBTi无法赞助任何工作签证。
SBTi是一家机会均等的雇主，致力于建立一个包容的工作场所和多样化的员工团队，让所有人都能蓬勃发展。我们欢迎并强烈鼓励来自各种身份和背景的候选人申请，不因种族、肤色、宗教、性别或性别认同、性取向、国籍、残疾或年龄而歧视。 
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