Affinity将来自大规模数据集的数十亿数据点串联在一起，创建出世界职业关系图的强大准确表示。基于这些数据，我们为用户提供他们所需的洞察力和可见性，以培养和利用团队的机会网络。
您将向数据和人工智能总监汇报工作，作为Affinity数据平台团队的关键技术负责人，支持创建支撑Affinity业界领先的关系智能模型的核心技术。
在这个角色中，您将利用过去的经验和对数据仓库和数据湖概念的深刻理解，帮助塑造并执行Affinity的路线图。您将推动工程最佳实践、交付速度，并充当团队其他工程师的技术导师。您将在定义全球企业如何利用他们的关系的未来发挥重要作用。
您的工作内容包括：
• 设计可扩展可靠的数据管道，以消耗、整合和分析来自不同来源的大量复杂数据，以支持我们业务的不断增长的需求。
• 帮助定义我们的数据路线图。您将与我们的数据工程师、机器学习工程师、产品和业务领导者合作，帮助回答这些问题以及更多问题。
• 构建用于测量和监控数据质量和完整性的框架。
• 建立CI/CD流程、测试框架和基础设施即代码工具。
• 使用Spark、Python、Databricks和AWS生态系统（S3、Redshift、EMR、Athena、Glue）实施和构建数据解决方案。
• 指导、辅导和激励团队中的工程师。
• 识别并填补团队中的空白，并创建团队成功所需的流程。
资格要求
不满足每个要求？研究表明，女性和有色人种在不符合每个资格要求的情况下，申请工作的可能性较低。在Affinity，我们致力于打造一个多样化、包容和真实的工作环境，因此如果您对这个职位感到兴奋，但您的过去经验与上述资格不完全符合，我们鼓励您仍然申请。您可能正是这个或其他职位的合适候选人。
必备条件：
• 您有8年以上的数据工程经验，其中至少有3年以上担任高级团队负责人或高级工程师，领导跨团队边界的复杂、有时模糊的工程项目。
• 您具有大规模数据平台和可靠数据管道的丰富实践经验，使用的技术包括Spark、Hadoop、Databricks、AWS SQS、AWS Kinesis和/或Kafka。
• 您有处理大型多TB数据集的经验，并且对高规模数据摄取、转换和分布式处理工具（如Apache Spark（Scala或Python））感到自在。
• 有AWS、DBX或相关云技术经验。
• 您熟悉现代后端系统的构建模块，如可水平扩展的数据基础设施、事件驱动架构等，并能清楚地阐述不同方法的优缺点，同时根据当前情况提供推荐的解决方案。
• 您熟悉行业中的数据库和分析技术，包括数据仓库、数据湖、ETL和关系数据库。
• 您有指导和帮助周围工程师成长的经验。
• 您有与产品和机器学习团队合作开展大型战略数据项目和日常合作的经验。
• 您以数据准确性、性能和可靠性方面的卓越工作为荣。
Nice to have：
• 利用机器学习提高摄取数据质量的经验。
• 您曾与多个第三方数据供应商合作，并具备解决冲突的经验。
我们的工作方式：
我们的文化是我们运营和招聘过程的关键部分：
• 我们快速迭代。因此，您必须能够接受模糊的情况，并能够迅速解决问题，每个迭代为我们的客户提供增量价值。
• 我们坦率、透明，并在与每个人交往时个人关心。
• 我们做出数据驱动的决策，并根据可用信息做出最佳决策。
加入我们，通过利用人际关系的力量，使地球上的每个专业人士都能成功。
加入Affinity，您将享受到以下待遇：
• 我们以实践者的价值观为生活，痴迷于学习，关心同事和客户，开放思维，为我们所做的一切感到自豪。
• 医疗保险和灵活的个人休假和病假。我们希望团队快乐和健康 :)
• 我们提供每年的教育预算，并提供全面的学习和发展计划——毕竟，我们的核心价值之一是我们对学习的痴迷！
• 我们支持员工的整体健康和福祉，并每月报销交通、家庭互联网、餐饮和健康会员/设备等费用。
• 虚拟团队建设和社交活动。保持人与人之间的联系至关重要。
请注意，下面的角色薪酬细节仅反映基本工资，不包括任何浮动工资、股权或福利。这代表了Affinity在本次发布时，以善意认为可能支付的工资范围。
当前范围的合理估计为加拿大193,500至255,500加元。在此范围内，个人的薪酬由诸如与工作相关的技能、经验和相关教育或培训等因素决定。
关于Affinity
我们已经筹集了超过1.2亿美元的资金，并得到了一些硅谷最好的公司的支持，在我们的平台上拥有全球2,700多个客户。我们为自己的4.0星Glassdoor评级感到自豪，并最近被评为2022年Inc.最佳工作场所和2022年Great Places to Work。我们热衷于帮助世界上最大的关系驱动行业的交易商找到、管理和完成最重要的交易；我们的关系智能平台利用投资银行家、风险投资家、顾问和其他战略交易商与其网络之间数万亿次互动的数据输出，提供自动化的关系洞察，每个月推动超过45万笔交易。
我们使用E-Verify
我们公司使用E-Verify来确认所有新雇员的就业资格。要了解有关E-Verify的更多信息，包括您的权利和责任，请访问www.dhs.gov/E-Verify。 
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