圣菲斯普林斯市正在招聘社区服务项目负责人I - 季节性的职位。这是一个季节性的、按小时计酬/无福利的职位。预期工作时间为每周20-25小时，从2024年4月开始至2024年8月，工作时间灵活，包括晚上、周末和假日。社区服务部目前有以下几个部门的季节性空缺：
公园和娱乐服务（PRS）部门：公园和娱乐服务部门负责开发、规划和实施娱乐项目和活动。项目包括青少年和成人体育、青少年休息室和青少年发展项目。
家庭和人类服务（FHS）部门：家庭和人类服务部门负责开发、实施和规划老年人服务、家庭服务和特殊活动，包括夏季音乐会、先驱者日、亡灵节活动、假日项目和其他文化活动。
夏季招聘博览会：合格的候选人将被邀请参加考试过程，包括口头面试。面试将在夏季招聘博览会上进行，该博览会定于2024年2月24日星期六（上午9:00 - 下午1:00）在圣菲斯普林斯市的Town Center Plaza举行，地址为11740 Telegraph Rd, Santa Fe Springs, CA 90670。候选人应该预计在招聘博览会上待约1小时。无法参加招聘博览会的候选人将在随后的一周进行化妆/远程面试，初步计划安排在2024年3月5日进行。
• 根据可用性和/或部门编程需求，可能会提供全年雇佣机会。在社区服务主任、娱乐经理、主管、协调员、社区服务专员或社区服务负责人III的一般监督下，社区服务项目负责人I提供支持，并协助社区服务部门的各种项目、项目、功能和活动。支持市的使命和其选举和委任官员。对市及其代表忠诚。以最终雇主的身份对公众提供礼貌和及时的服务。与其他市雇员合作。展示诚信和道德行为。计划、开发、组织和监督为儿童、青少年、成人和老年人/老人提供各种活动，包括体育、比赛、锦标赛、游戏、艺术与手工艺、日营、特殊活动和项目。协助设施租赁，监督并为各种社区服务设施提供服务，包括公园；为课程、活动、事件和会议设置和拆除桌子、椅子和设备。协助维护和清洁设施和/或公园。协助一般办公室职责，包括基本的收银、接听电话、迎接顾客、打字、数据录入、复印和归档。协助设施预订，包括电话和前台联系，为课程和项目注册顾客，处理收据和记录。协助教授和指导橄榄球、篮球、排球和足球的基本技能。在常规和紧急情况下协助顾客和其他社区服务部门员工，包括施行急救。参加员工会议、培训和研讨会。遵守市和部门的政策和程序。履行其他所需或分配的职责。
代表性能力和资格：
以下要求代表了满足工作基本职责所需的知识、技能和能力。
知识：管理使用设备和设施的行为和安全的政策、程序和法规；英语语法、标点、拼写和写作。
能力：展示良好的判断和解决问题的能力；建立和保持有效的工作关系，并在对内对外客户回应时保持机智、礼貌和警觉；操作现代办公设备，包括计算机设备软件程序和音频视听设备；与公众合作良好，具有较强的领导能力，注重团队合作，具有口头和书面沟通能力；有与公众、儿童、青少年和/或老年人一起工作的经验者优先考虑；与项目参与者、社区团体、公众、市政官员和员工进行清晰简明的沟通；能够举起和搬运45磅重的物品，并且能够在室内和室外工作；能够在不同的班次工作，包括夜班、周末和假日。
教育和经验：
以下要求通常表明具备履行职位职责所需的最低知识和能力。通常获得这些要求的一种方式是：
• 必须年满17岁。
• 一些相关的社区服务、娱乐或教育经验者优先考虑。
• 出色的客户服务技巧。
许可证或证书：
持有CPR、AED和急救证书是必需的。*市政府将提供认证培训。
亲属关系政策：
亲属可以被任命，无论全职还是兼职。如果候选人的亲属受雇于市政府，并且满足以下一项或多项标准，则将被排除在申请空缺之外：1）任命亲属将使一个人直接监督另一个人；2）任命将导致一个人通过另一个人的行为获得个人利益的情况；3）任命将导致一个人的表现或不表现直接影响另一个人的表现；4）任命将导致一个人的机密性可能受到损害。市政府将根据具体情况评估雇佣了市政府亲属的候选人。"亲属"的定义为：母亲、父亲、儿子、女儿、兄弟、姐妹、祖母、祖父、孙子、配偶、同居伴侣、继母、继父、继姐妹、继兄弟、继子女和继孙子。
工作环境：
所描述的工作环境特征代表了员工在执行本职工作的基本职能时遇到的情况。
• 室内和室外工作。
• 噪音水平从安静到大声。
• 危险性很小。
• 偶尔接触到体液。
体力需求：
所描述的体力需求代表了员工为成功履行工作的基本职责所需的要求。合理的适应措施可使残疾员工能够履行基本职责。
• 站立、坐立、行走、跪下、蹲下和弯腰。
• 推、拉和伸手至头顶和肩膀以上。
• 听和说，无论是亲自还是通过电话。
• 用手和手指操作办公设备。
• 视力足够好，可以阅读文件和操作办公设备。
• 举起和搬运重达45磅的物品。
如何申请：
申请人需要在线填写并提交一份市政府申请。简历或传真副本不会被接受作为市政府在线申请的替代品。要申请，请点击本页面顶部的链接。新用户必须先创建一个帐户。
选择方法：
选择可能基于申请审核、绩效考试和评估以及结构化面试。任命将取决于犯罪记录检查和体检，包括药物筛查。
适应性：
如果您由于身体、心理或学习上的残疾，需要特殊的测试和/或面试安排，请在预定日期前至少提前5天致电人力资源办公室，电话号码为(562) 409-7530。 
洛杉矶