我们是谁
加入Scene+，成为加拿大最强大的生活方式忠诚计划的一部分，拥有超过1300万会员并不断增长！我们是一个值得信赖的品牌，坚信每个人的生活中总有值得期待的东西，并为每一种生活方式提供奖励。我们的目标是成为加拿大最受欢迎的忠诚计划，通过为会员提供个性化的奖励来培养他们。
我们是Cineplex、Empire和Scotiabank的令人兴奋的合资企业，将初创企业的活力、乐观和氛围与三大主要参与者的资金相结合。我们拥有80多名团队成员，并计划进一步扩大规模，是一家新兴的、反应灵敏的公司。我们为每一个加入我们的人提供合作、责任、挑战和回报。
我们的座右铭是“热爱未来”，我们相信这也适用于你的职业生涯。加入我们，帮助推动计划的发展，与优秀的团队合作，热爱前方的未知。
我们需要的人才
向高级经理、机器学习和数据科学报告，我们正在寻找一名初级数据科学家加入我们的数据科学团队。您将在建立一种预测方法来预测和战略性地应对我们的会员增长方面发挥关键作用。您将深入了解我们的会员，他们来自哪里，以及为什么加入。通过分析数据趋势，您将预测每月、每季度和每年的会员获取情况。您将利用数据分析、统计建模和预测分析来预测我们组织内忠诚度和奖励积分的行为和利用情况，直接塑造我们未来的成功。
这是一种混合角色，要求每两周在办公室工作五天。
对你来说有什么好处：
所有权。我们是一个以数据科学为驱动的公司，我们的会员数量呈指数增长。您将成为一个有趣、有动力、规模小但正在扩大的团队的一部分，这个团队运作方式类似于初创企业。我们适应性强、合作性强、工作节奏快，正在进行令人兴奋的转型增长，并优化我们的流程以达到最佳水平。您的工作将提供洞察力，推动计划加速增长，发现隐藏的风险和趋势，并优化会员体验。
未来的影响。您将成为一个未来导向的团队的一部分，该团队重视真实性并欢迎新鲜的观点。这是一个机会，可以独立负责预测过程，并与数据科学家一起工作，利用大量的会员和合作伙伴数据。您将有机会在领导和所有者的演示中支持团队。
预见未来。由于我们的所有者和合作伙伴涵盖银行、杂货和娱乐等各个领域，在这里您有机会接触到广泛的行业。我们团队中超过30%的人在过去一年中晋升，我们有着支持员工发展的良好记录。您将接触到欺诈分析，并有机会在数据科学等方面发展。
作为我们的新资深数据科学家，您将：
• 分析。您将确保我们选择正确的数据点进行行动，识别关键参与和潜在脱离参与的指标。您将编写查询并构建模型，利用大量的内部和外部数据来了解历史会员增长、会员配置文件、忠诚度使用、积分兑换、会员行为和交易模式。
• 预测。您将根据历史数据和市场趋势开发准确的预测模型。您将使用统计技术、机器学习和预测分析来预测会员行为和积分兑换模式。
• 关注应用洞察力。您将阅读指标，得出结论，进行预测，并分享洞察力以指导规划、资源分配和战略发展。您将识别关键趋势、异常和洞察力，以指导预测模型和策略。根据您的预测，您将跨职能进行合作，推荐对我们的会员计划进行更改，以提高会员参与度和保留度。
• 报告。您将创建全面的报告和演示文稿，向关键利益相关者和高级管理层传达预测结果、洞察力和建议。您将把复杂的数据发现转化为非技术利益相关者易于理解的洞察力。
• 学习。您将及时了解行业最佳实践、忠诚计划分析的最新进展和新兴技术，以增强预测方法和方法。
您带来了：
• 经验。您可能是零售、银行、忠诚度或其他行业的初级数据科学家或预测分析师，您在解释和整合来自多个内部和外部来源的信息方面具有技能。您熟悉分析过程的各个方面，包括管理多个数据集、分析和确保数据质量、生成和验证关键洞察力以及影响业务决策。您可以深入到细节，获得预测结果并支持战略目标和建议所需的正确的特定级别。
• 技术技能。您在数据科学团队中工作过，并具有编程背景。您喜欢学习新的方法，并不断寻求答案以满足您的好奇心。您可以使用Python、PySpark和SQL等工具处理大量数据，以定义查询参数、访问大型数据集、进行分析并获得洞察力。您可以利用预测分析，构建预测模型，根据趋势生成建议，并有效地呈现数据连接。
• 正直。您对自己和所在组织的责任要求很高。您注重细节，并能平衡竞争性优先级。您寻找差距，并找到机会引入流程以提高效率和建立能力。
• 人际交往能力。您具有专业的沟通和建立关系的能力。您可以建立信任，阐述您的建议，并在组织的任何层次上影响决策。您对不同背景和观点深表尊重。
为什么要在Scene+工作？最好的一切。我们提供：
• 奖励。享受有竞争力的薪资和福利待遇，基于绩效的奖金，以及来自我们业主的额外奖励，包括抵押贷款、银行、电影和杂货的折扣。
• 透明度。我们的战略重点来自我们的业主，以及资金和基础设施支持。Scene+的创造性方法和方向由我们自己决定。
• 热情。我们正在培养一种真实的文化，建立关系、分享知识和创造力。随着我们的持续成长和合作，每个人都可以分享与团队一起玩乐的想法。
• 未来。我们一直关注当下，同时展望未来。因为对我们来说，唯一比今天更令人兴奋的是明天。
您可以从我们的面试过程中期待什么：
• 与人才顾问进行虚拟面试，讨论您对该职位和公司的兴趣，以及您将如何成为我们的新资深数据科学家并产生影响。
• 与高级经理、机器学习和数据科学以及数据科学团队成员进行面试，了解我们当前的流程和未来计划。您将能够分享您的见解和专业知识，并有时间提问有关公司和职位的问题。
• 与数据科学总监和数据分析高级副总裁进行面试，讨论您的数据驱动方法和分析知识如何与职位和团队相匹配。这是一个机会，了解公司的增长轨迹和我们与业主的关系。
立即申请。
如果您符合我们要求的70%，并且具有100%的真实性和热情，请通过电子邮件与我们联系，并让我们知道在申请过程中我们可以为您提供什么样的住宿或帮助。
在Scene+，我们致力于多样性、公平性和包容性。我们努力将这些价值观融入我们所做的一切，从合作伙伴和优惠到团队和互动。我们欢迎并赞赏来自不同背景的候选人，包括女性、残疾人士、黑人、土著人和有色人种（BIPOC）、LGBTQ2SIA+社区和其他寻求公平的群体。 
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