职位描述
关于我们成立于1999年，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所上市，携程、Skyscanner和去哪儿。
在其平台上，
我们在韩国、英国和菲律宾设有四个客户服务中心，提供24/7的19种不同语言的客户服务。
我们在亚洲、欧洲、美洲和大洋洲30个国家分布着超过30,000名员工，致力于拓展全球市场，力争成为全球领先和最值得信赖的在线旅行品牌家族，为每位旅行者提供完美的旅行体验和最优惠的价格。
在这个角色中，你将能够...
• 与内部人才招聘专员密切合作，了解工作要求并从各种平台上寻找相关候选人。
• 使用ATS平台管理整个招聘流程，包括职位管理、候选人面试和评估安排、薪资报价和指标报告。
• 确保遵守适用的法律要求以及的人才招聘政策和程序。
• 通过标签和筛选器对候选人个人资料进行持续更新，支持申请人追踪系统的维护。
• 研究并推荐现有申请人追踪系统和职业网站的工作流程和界面改进，如果有的话。
• 协助招聘相关项目，如根据特定要求进行候选人市场的人才映射。
• 在其他招聘相关任务中提供临时支持。
你成功所需的条件：
• 学士学位及以上学历
• 能够以母语水平使用英语和韩语（懂中文是一个加分项）
• 熟悉LinkedIn、JobKorea、Saramin、Peoplenjob、Incruit和Super rookie
• 至少3年招聘工作经验，最好来自OTA/互联网/招聘机构
• 具有东北亚跨国招聘经验者优先考虑
• 学习态度良好，自我激励和有组织能力
• 具备面试和利益相关者管理技巧者优先考虑
• 熟练使用Microsoft Word、Excel和Outlook；了解PowerPoint是一个优势
• 高度适应力和足够的资源，以在快节奏和不断发展的环境中前进
为什么我们提供一个展现你全部潜力和推动全球影响的舞台。作为一个国际团队，我们拥抱开放和包容的文化，支持并尊重团队成员在工作场所内外的发展。
每个人都在旅行，无论是职业之旅还是人生之旅。在，你可以通过设定目标来定义自己的旅程，并通过认可你所取得的进步来庆祝自己的成功。还有什么？
• 在全球迅速增长的业务中，提供丰富的各级别和多个职能的职业机会
• 鼓励内部调动，全球职位轮岗计划使你可以追求全球职业道路并产生全球影响
• 我们提供学习机会，进一步发展你的领导能力、软技能和专业知识。
• 我们鼓励灵活的工作安排
• 在假期、生日和丰富多彩的团队活动中与公司赞助的问候和活动一起享受乐趣。
点击了解更多关于是什么让点击学习更多关于这是一次旅行，无论是职业还是生活，都可以茁壮成长！在找到更多的工作机会
祝你旅途愉快，期待与你再见。 
香港