在波音公司，我们通过创新和协作来让世界变得更美好。无论是从海底到外太空，你都可以为有意义的工作做出贡献，并与一个重视多样性、公平和包容的公司一起工作。我们致力于营造一个对每个团队成员都友好、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。与我们一起找到你的未来。波音公司正在寻找一名软件测试自动化工程师（初级、有经验和高级）在我们的其中一个地点，包括加利福尼亚州的埃尔塞贡多或西尔比奇。这个职位将支持波音卫星部门。我们正在寻找一名对航天充满热情并愿意在一个多学科、协作的工程环境中工作的测试自动化工程师，以支持为一批新的波音卫星设计、开发和实施命令、控制、网络和通信软件。理想的候选人将在IPT所需的两个重点领域之间保持平衡，即DevSecOps和测试自动化。在测试自动化方面，候选人将协助软件开发团队创建和维护一个稳健的自动化测试框架。一旦建立，候选人将帮助构建自动化的单元和集成测试，并准备和支持正式的资格测试工作，以完成软件需求的验收。此外，该职位将支持有助于全生命周期软件开发执行的流水线基础设施。候选人将维护多个环境，包括开发、测试和生产环境，以满足项目的要求，并利用他们对DevSecOps的了解实施和改进稳健的持续集成和交付（CI/CD）流水线；集成自动化测试和漏洞和质量扫描能力。持续改进的思维方式在任何时候都是必需的，鼓励候选人尽可能地构建自动化流程。候选人应具备出色的沟通技巧，并能在团队环境中良好地工作，以支持项目的需求。我们的团队目前正在招聘各种经验水平的软件工程师，包括初级、有经验和高级级别。主要职责：*维护测试自动化框架并培训开发人员和系统工程师执行该框架
•创建和维护自动化的单元和集成测试，并支持正式测试活动的执行
•执行软件工具和环境活动，包括基于DevSecOps框架的集成软件工程环境的安装和配置
•设计和开发自动化和集成部署流程，并协助软件构建和发布活动
•为项目提供技术支持，并协助满足应用安全、IT和客户安全指令和要求，确保系统在网络安全威胁下安全可靠
•根据需要，管理软件依赖项，包括评估、获取和许可、集成以及维护开发人员用于执行项目的软件
•根据需要，协助软件团队和IT进行服务器升级/补丁、数据库支持和虚拟环境设置。支持操作系统、基础设施和平台硬化此职位预计100%的现场工作。所选候选人将需要在列出的地点之一现场工作。此职位需要积极的美国绝密安全许可证（需要美国公民身份）。基本资格：*从经过认可的学科课程中获得学士、硕士或博士学位，如计算机工程、软件工程、计算机科学、数学、物理或其他技术学位
•熟练掌握各种软件开发语言、工具和技术
•具有持续集成/持续交付（CI/CD）概念和工具（Jenkins、JIRA、Gitlab等）的经验
•具有配置管理和部署（Ansible等）的经验
•1年或更多的测试自动化经验
•1年或更多的DevSecOps工具和技术经验优选资格：*3年或更多的Level 3测试自动化经验
•3年或更多的Level 3 DevSecOps工具和技术经验
•5年或更多的Level 4测试自动化经验
•5年或更多的Level 4 DevSecOps工具和技术经验
•具有软件容器化和容器编排（Docker、Kubernetes等）的经验
•在构建自动化（Gradle）方面的经验
•在敏捷软件开发环境中的经验
•持有Security+或同等资质认证典型教育/经验：初级（Level 2）通常通过来自工程、计算机科学、数学、物理或化学等经过认可的学科课程的高级技术教育（例如学士学位）和通常2年或更多相关工作经验或技术教育和经验（例如硕士学位+3年相关工作经验）的组合获得。在美国，ABET认证是首选的认证标准，尽管不是必需的。有经验（Level 3）通常通过来自工程、计算机科学、数学、物理或化学等经过认可的学科课程的高级技术教育（例如学士学位）和通常5年或更多相关工作经验或技术教育和经验（例如博士学位、硕士+3年相关工作经验）的组合获得。在美国，ABET认证是首选的认证标准，尽管不是必需的。高级（Level 4）通常通过来自工程、计算机科学、数学、物理或化学等经过认可的学科课程的高级技术教育（例如学士学位）和通常9年或更多相关工作经验或技术教育和经验（例如博士+4年相关工作经验、硕士+7年相关工作经验）的组合获得。在美国，ABET认证是首选的认证标准，尽管不是必需的。搬迁：此职位提供基于候选人资格的搬迁。无毒工作场所：波音是一个无毒工作场所，在我们的政策中，对申请人和员工进行大麻、可卡因、阿片类药物、苯丙胺类药物、PCP和酒精的测试是必需的。班次：这个职位是第一班。在波音，我们努力提供一个全面奖励的方案，以吸引、激励和留住顶级人才。全面奖励方案的要素包括有竞争力的基本工资和可变报酬机会。波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和残疾保险计划，以及一些提供带薪和不带薪休假的计划。任何员工可用的具体计划和选择可能因资格因素（如地理位置、入职日期）以及集体谈判协议的适用性而有所不同。请注意，下面显示的薪资信息仅供参考。薪资根据候选人的经验和资格、市场和业务考虑因素而定。摘要工资范围：初级：90,950美元-123,050美元 有经验：112,200美元-151,800美元 高级：130,900美元-177,100美元出口管制要求：美国政府出口管制状态：此职位必须符合出口管制合规要求。为了满足出口管制合规要求，必须满足22 C.F.R. §120.15定义的“美国人”要求。"美国人"包括美国公民、合法永久居民、难民或寻求庇护者。出口管制细节：美国本土工作，需要美国人平等就业机会雇主：波音公司是一家平等就业机会雇主。就业决策不受种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或其他法律保护特征的影响。 
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