美国弗吉尼亚州麦克林的Center 1（19052），美国，麦克林，弗吉尼亚州产品管理总监，企业机器学习平台
在Capital One，产品管理是一项蓬勃发展、充满活力的工艺，需要重新构想现状，寻找价值创造机会，并通过技术推动创新和可持续的客户体验。
我们相信我们的业务组合和对增长和转型的投资将使我们成为一个具有规模、品牌、能力、人才和价值观的公司，在数字革命改变我们的社会和行业的同时获得成功。
你是否梦想着设计精良、直观的产品和客户体验？你想成为帮助数以千万客户做出更明智的财务选择的人吗？你想改变人们管理资金的方式吗？如果你对所有这些问题的答案都是肯定的，那么在Capital One的产品管理岗位可能适合你。
在这个角色中，你将需要展示以下四个关键领域的熟练程度：
• 以人为中心
• 通过运用同理心和设计思维深入了解内部和/或外部客户，定义能够提供突破性杠杆效应的广泛解决方案
• 在行业趋势、新兴解决方案、新的见解和不断变化的客户和业务需求的背景下，不断调整产品战略，展示适应性
• 以业务为重点
• 深入了解你所在领域的财务驱动因素、外部性和杠杆点，以确定推动Capital One可持续价值的新产品或产品增强功能
• 倡导以数据为基础的文化，用于产品的工具化、验证结果、推动洞察力，并在战略和战术上管理业务
• 以技术驱动
• 负责培养强大的敏捷纪律，激励团队不断改进交付，通过关键的敏捷度量指标来证明
• 与技术领导合作，影响最终架构，推动安全、弹性、性能良好和可扩展的技术解决方案，解决重要的客户和业务问题
• 通过评估重复使用现有解决方案的机会、明确定义最小可行产品，并始终考虑可扩展性，对技术资源的负责和高效应用
• 变革领导力
• 制定长期的产品组合战略，以客户和业务需求为基础，并与领导者和利益相关者定期推动一致性、获得资源和克服障碍
• 吸引、培养、授权和激励顶级产品人才，使他们以迭代、以结果为导向和良好管理的方式开发和交付本地产品战略
作为Capital One企业模型平台组织的一部分，你将领导一个产品经理团队，推动内部平台的产品议程，以大规模部署和提供机器学习模型，同时实现平台的稳定性和运营成功。
如果你具备以下特点，我们希望你加入我们：
• 求知欲强。你能够在大思想和执行现实之间游刃有余，创造出可实现的战略产品愿景。你对模糊性感到舒适，渴望学习并寻求新的挑战。
• 沟通者和影响者。你能够影响一群高管，并清晰地向你的同事和合作伙伴传达你的产品愿景。你能够接受不同的沟通风格，并仔细倾听不同的想法。
• 行动者。你倾向于行动，愿意与其他领导者进行承诺和权衡，为你的团队消除障碍；你是一个追求以迭代方式交付价值的领导者，专注于最小可行产品。
• 热情和客户关注。你关心他人的成长，并团结他们共同追求可能性。你有与外部或内部客户联系的愿望和能力，充分理解他们的需求，并建立长久的关系。
• 学习者。你有学习新事物或新技术的欲望，同时在探索未知技术时表现出谦逊；你会在构建新解决方案之前寻求内部解决方案。
• 团队合作者。你喜欢与不同的人合作，推动团队朝着共同的目标前进。你也能够指导他人，并成为产品开发的导师。
基本资格：
• 学士学位或军事经验
• 至少7年数字产品管理经验
优先资格：
• 计算机科学或工程学学士学位
• 工商管理硕士或硕士学位
• 2年以上企业平台构建经验
• 2年以上机器学习解决方案构建经验
• 5年以上敏捷产品管理经验
• 5年以上将业务战略和分析转化为面向消费者的数字产品经验
此时，Capital One不会为此职位的新申请人提供就业授权的赞助。
该角色的全职年薪最低和最高范围如下所示，根据地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一工作的候选人，并且指的是Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职角色的薪资将根据约定的常规工作小时数按比例计算。
纽约市（混合现场）：产品管理总监的年薪范围为228,500美元至260,800美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在雇佣时提供的实际年薪金额将仅在候选人的录用信中反映出来。
此角色还有资格获得基于绩效的激励报酬，其中可能包括现金奖金和/或长期激励计划（LTI）。激励可能是自由裁量的或非自由裁量的，具体取决于计划。
Capital One提供全面、有竞争力、包容性的一系列健康、财务和其他福利，支持您的整体福祉。请在Capital One职业网站上了解更多信息。资格根据全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而有所不同。
此职位预计将接受申请至少5个工作日。请不要联系中介。Capital One是一家致力于多样性和包容性的机会均等雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或适用的联邦、州或地方法律禁止的其他任何基础。Capital One倡导无毒工作场所。Capital One将根据适用法律要求，以与有关犯罪背景调查的要求一致的方式考虑雇佣有犯罪记录的合格申请人，包括，如适用，纽约修正法第23-A条；旧金山，加利福尼亚州警察法第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法；费城的公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以寻找就业机会或申请职位，并且您需要获得适应性，请联系Capital One招聘部门，电话1-800-304-9102，或发送电子邮件至RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需合理住宿时使用。
如需技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com。
Capital One由几个不同的实体组成。请注意，加拿大发布的任何职位都是为Capital One Canada招聘的，英国发布的任何职位都是为Capital One Europe招聘的，菲律宾发布的任何职位都是为Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC)招聘的。 
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