职位目的：
该职位负责与GPO的战略和领导团队协商制定详细的采购计划。它负责战略类别管理、战略采购、供应商关系管理和合同生命周期管理，以推动GPO的业务目标。
职位责任：
· 领导GPO组织战略的制定，并与领导团队的其他成员合作，共同参与管理和企业决策的整体流程。
· 直接管理部门的任务，提供领导力并促进工作流程，以实现高绩效标准。
· 推动并推动部门变革，为持续改进提供指导和支持。
· 领导采购战略和计划的制定和实施。
· 监督类别战略、管理和流程与全球采购模型和战略的一致性。
· 支持账户管理咨询，选择最佳采购策略以满足GPO的客户需求。
· 领导供应商关系管理过程，以实现更好的定价和服务质量。
· 监督GPO的供应商和产品数据库的维护，以确保记录的准确性和完整性。
· 管理基于绩效因素的详细供应商分类框架的维护，并为每个类别确定机会。
· 监督寻找能够满足GPO需求的供应商，根据GPO的标准最大化交付价值，以实现GPO的目标。
· 与账户管理紧密合作，以满足客户采购需求，并增强GPO与供应商的立场。
· 通过审查产品规格和要求，评估与需求管理和分析部门一致的新产品，推荐现有和未来产品线的方向。
· 与法律、风险和合规部门合作制定合同，确保保护GPO的利益，最大化价值，并遵守适用法律法规。
· 监督招标文件的准备，包括需求、工作范围、规格和GPO的条款和条件。
· 批准部门及其员工的关键绩效指标，并确保其与GPO的整体目标一致。
· 监控部门达成设定目标的进展，并确保里程碑按照GPO的整体目标和定义的运营计划达成。
· 与GPO首席执行官合作，确定部门的改进机会，并报告部门所采取的活动。
教育和经验：
• 需要技术（土木）或相关领域的学士学位（土木工程师）
• 硕士/工商管理硕士学位将是一个额外的优势。
• 所需技能：战略采购、支出分析、项目管理、控制管理、预算和计划、优秀的谈判技巧。
• 在建筑采购部门工作的最低8年经验，曾担任土木工程师或具有医疗项目、设施管理、装修和翻新方面的经验。
• 具有建筑或医疗领域的先前经验者优先。 
阿布扎比