关于Ascendion
Ascendion是一家提供全方位数字工程解决方案的公司。我们开发和管理软件平台和产品，为消费者和员工提供增长和引人入胜的体验。我们的工程、云、数据、体验设计和人才解决方案能力加速了企业客户的转型和影响力。总部位于新泽西州，我们拥有6000多名员工，为全球提供解决方案。Ascendion是为了打造下一个工程而不同。
Ascendion | 工程，提升生活
我们的文化建立在机会、包容和合作精神上。来吧，与我们一起改变世界：
• 为世界领先品牌构建最酷的技术
• 解决复杂问题-并学习新技能
• 体验为财富500强客户转型数字工程的力量
• 通过领先的培训计划和实践经验掌握你的技艺
• 体验一个变革者的社区！
加入一个充满创新者、拥有无尽创意和对技术充满热情的文化。我们的文化是我们公司的基石，也是我们独特和多元化的所在。我们分享观点、学习、经验、成功和快乐的方式使每个人在Ascendion都能发挥最佳水平。
职位描述：
• 熟练掌握大数据解决方案，包括对大数据技术（如Hadoop、Kafka、NoSQL等）的了解/经验
• 熟练掌握Java/GO/SQL
• 良好的沟通能力。对Databricks的了解/经验是一个重要的加分项。
资格要求：
• 5年以上软件工程经验
• 工程/计算机科学学士学位或同等经验
技术技能：
• 精通大数据，有Databricks、Hadoop经验者优先
• 对Kafka有良好的理解
• 熟练掌握软件开发方法论（如敏捷开发）
• 熟练掌握数据操作语言，包括优化技术
• 对规范化/维度数据建模原理有深入理解
• 对多种数据存储子系统有深入了解
• 精通开发语言，包括但不限于：Java/J2EE、SQL、Golang
• 研究能力强
• 熟悉开发中的行业最佳实践
• 熟悉使用和开发适用的工具集
• 能够与其他技术人员或团队成员进行有效的接口沟通，以最终确定需求
• 能够与内部和外部技术资源良好合作
• 熟悉测试驱动开发
• 能够编写和审查复杂系统组件开发的详细规范的部分
• 能够完成复杂的错误修复
• 良好的口头和书面沟通能力
职责：
• 与其他技术人员或团队成员进行有效的接口沟通，以最终确定需求
• 编写和审查复杂系统组件开发的详细规范的部分
• 完成复杂的错误修复
• 与其他开发团队成员密切合作，了解复杂产品需求，并将其转化为软件设计
• 成功实施开发流程、编码最佳实践和代码审查
• 在与关键利益相关者合作的同时，使用各种开发环境（敏捷开发、瀑布模型等）
• 必要时解决复杂的技术问题
• 按部门管理的要求培训初级软件工程师，确保他们了解其职责的关键方面
• 了解新技术发展动态
• 设计和使用复杂的数据模型
• 指导初级软件开发人员采用开发方法和优化技术
• 执行分配的其他职责
薪资范围：该职位的薪资为每年118,000美元至126,000美元。影响该范围内薪资的因素可能包括地理/市场、技能、教育、经验和成功候选人的其他资格。
福利：公司为该职位提供以下福利，视适用资格要求而定：【医疗保险】【牙科保险】【视觉保险】【401(k)养老计划】【长期残疾保险】【短期残疾保险】【每年累计5个个人假期。带薪休假福利符合适用于城市/州的带薪病假和安全时间法律】【每年10-15天带薪休假】【每年6个带薪假日和1个浮动假日】【Ascendion学习管理系统】
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