我们处于金融行业技术未来转型的前沿，并寻求好奇、实际的个人来帮助我们铺平道路。我们的团队不会被采取有计划的风险所吓倒，他们热衷于迎接艰巨的挑战，并渴望参与问题解决。作为我们团队的一员，您将与志同道合的专家一起工作，在一个深深植根于创新和进步的文化中。加入我们，成为塑造行业未来的变革之旅的一部分。
您的职责：
成功的候选人将能够设计跨多个Salesforce产品的技术架构解决方案，并包括系统间的集成和身份验证；解决复杂的大规模业务挑战，以产生安全、可扩展和高性能的解决方案，最大限度地发挥Salesforce平台的潜力。该职位的地点位于加利福尼亚州埃尔塞贡多、圣地亚哥、科罗拉多州丹佛或伊利诺伊州沙姆堡附近的办公室。
• 阐述技术架构的设计考虑因素、权衡、优点和建议。
• 根据新的基于Salesforce的解决方案的最佳实践，领导和指导开发团队。
• 将业务需求映射到系统/技术需求并设计业务友好的解决方案。
• 根据客户业务需求推荐最佳实践解决方案设计。
• 在实施多种不同的Salesforce技术方案（如Experience Cloud、Sales cloud、Service cloud（Lightening、Omnichannel）、Knowledge、Einstein）的路线图中发挥重要作用
• 与功能团队合作，确定最佳实施解决方案。
• 技术问题的升级点。
• Salesforce平台之外的解决方案组件：-专家级平台知识
安全
• 集成（包括技术/非技术）和数据迁移。
• 全程技术解决方案作为技术教练。
• 在项目中扮演领导/ TA角色：通常同时参与多个项目。
您需要具备：
• 至少5年的复杂Salesforce实施的技术架构和设计经验
• 至少10年的全生命周期企业软件项目技术实施经验
• 学士学位或同等学历（至少10年工作经验）。
首选技能：
• 熟悉多种实施标准和方法论
• 深入了解CRM，并在Salesforce平台上有丰富的实践经验。
• Salesforce认证的技术架构师或开发人员以及其他认证，必需。
• 5年的咨询经验
薪酬：
该职位的薪资范围为165,000美元至175,000美元，另加基于绩效的竞争性奖金。薪酬方案基于每个候选人独特的一系列因素，包括但不限于技能、经验年限和深度、认证以及特定办公地点。由于劳动力成本的考虑，不同地点的薪酬范围可能有所不同。
#LI-Remote
我们为您提供的回报：
没有多少团队能够说他们支持人们的梦想成真...我们每天都在做这件事。尽管我们知道您的职业生涯有多重要，但我们也意识到生活中还有更多的事情。为了确保我们的员工能够充分利用工作时间以外的时间，我们提供有竞争力的薪资和全职岗位福利，包括：
• 包容性的健康、牙科、视觉和人寿保险计划，旨在支持多样化的生活方式，提供预防保健，并保护免受困境的影响
• 方便获得心理健康福利，以满足我们的团队成员及其家人的需求
• 20多天的带薪休假（PTO）、带薪假期和2天带薪志愿者休假（VTO），为我们的员工提供他们需要的时间与亲人保持亲密联系、恢复活力并回馈社区
• 401(k)储蓄计划，公司慷慨的贡献（最高5%），并提供财务专业人员的支持，为我们的员工提供规划未来强大财务的机会，远远超出他们的工作年限
• 为支持所有团队成员的生育、收养和寄养，提供带薪产假
• 健康储蓄和灵活支出账户选项，帮助您在医疗保健、托儿所、通勤等方面节省费用
• 员工援助计划（EAP）、LifeLock、宠物保险等
关于Cetera Financial Group：
Cetera Financial Group®（“Cetera”）是一家领先的独立零售经纪商网络，通过信任的金融顾问和金融机构，为全国范围内的个人、家庭和公司退休计划提供客观的金融建议。Cetera是一个独立的金融顾问网络，也是银行和信用社投资计划的零售服务的主要提供商。
通过其多个不同的公司，Cetera为独立和机构顾问提供了大型、成熟的经纪商和注册投资顾问的好处，同时以符合他们的需求和愿望的方式为顾问和机构提供服务。Cetera提供的顾问支持资源包括屡获殊荣的财富管理和咨询平台、全面的经纪商和注册投资顾问服务、实践管理支持和创新技术。
“Cetera Financial Group”指的是包括Cetera Advisors、Cetera Advisor Networks、Cetera Financial Institutions、Cetera Financial Specialists和First Allied Securities在内的零售独立经纪商网络。
Cetera Financial Group致力于为所有申请人和员工提供平等的就业机会。对我们来说，这是唯一可接受的经营方式。因此，Cetera Financial Group在所有与招聘、晋升、调动、福利、薪酬和安置有关的就业决策中，都不会考虑种族、肤色、血统、国籍、公民身份、年龄、身体和/或精神残疾、医疗状况、怀孕、遗传特征、宗教、宗教着装和/或打扮、性别、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、美国军事状况、政治派别或任何其他受州和/或联邦法律保护的群体。
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