公司：一家国际企业银行
地点：香港
工作目标：
• 为建立稳定的安全团队活动，确立健康的安全活动和框架做出贡献。在充分利用自己的经验的同时，作为安全团队的副领导者，积极参与定期和临时的安全评估和修复活动。
• 发现现有规则或框架中的问题，考虑解决方案，并实施活动来解决问题。由于大部分安全事务与IT维护活动相关，特别是在网络领域提供贡献是必要的。需要为安全活动和应用程序创建报告，并引入和维护安全设备（硬件，软件等）。
职责：
• 制定工作计划，按计划工作。
• 对程序和规则有深入的了解（包括定期任务和操作），并将理解灌输给IT部门。
• 扮演安全团队的副领导者的角色，进行准确的操作和适当的治理，并及时与团队成员分享和报告/咨询。
• 计划和组织安全活动（包括项目）和IT部门计划及其推广。
• 进行定期系统维护，备份，系统，网络控制和定期报告。
• 进行硬件和软件的安装，维护，系统帮助台活动和故障排除。
• 监控办公室各个系统的安全管理。
• 为IT部门负责人和安全/维护团队负责人提供行政和文秘支持，为所有用户提供系统支持。
• 检查和维护最新的系统用户管理记录。
• 检查和维护分行资产的软件和硬件，系统设备的库存记录。
• 协助IT部门负责人制定，审查和实施与信息系统和系统相关职能相关的政策和标准，确保遵守安全和其他程序。
• 制定，审查和实施与信息系统和系统相关职能相关的政策和标准，确保遵守安全和其他程序。
• 支持部门提高分行成员的信息安全管理能力，并提供相关员工培训。
• 支持和进行灾难恢复/业务连续性计划。
• 与承包商/供应商就技术问题进行联络。
• 考虑可持续运营和连续IT支持的框架。
• 具备挑战新事物的思维和态度，以促进人员，团队和办公室的成长。
• 履行分配的其他职责（尤其是安全事项）。
• 扮演安全团队的领导者的角色。
要求：
• 至少6年的用户支持和应用/基础设施系统的行政工作经验。
• 具备系统管理员，网络管理员或类似角色的经验。
• 扎实的信息系统安全和数据备份/恢复知识。
• 熟悉各种操作系统和平台。
• 足智多谋和解决问题的能力。
• 有促进内部/外部会议的能力。
• 及时完成任务的能力。
• 为了个人成长，能够通过在职培训积极规划知识扩展，并设计自我成长计划。
• 流利的英语和粤语书写和口语能力。
有兴趣的候选人请将简历发送至resumes@wit-ts.com，或致电（852）2910-7015了解更多详情。 
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