GitLab DevSecOps平台赋予10万多个组织以更快、更高效地交付软件的能力。我们是世界上最大的全远程公司之一，拥有2000多名团队成员，并倡导一种文化，人们在其中接受每个人都可以做出贡献的信念。了解更多关于GitLab的生活。
这个角色的概述
Create:Editor Extensions团队是Dev子部门中的Create阶段的一部分。Create阶段专注于多个类别：编辑器扩展、代码建议、Web IDE、远程开发等等。
我们的团队致力于开发支持开发人员在他们的IDE中直接工作的编辑器扩展，他们在其中花费了大部分时间。
你将在Visual Studio扩展上工作。加入编辑器扩展团队将有机会参与尖端的人工智能增强项目，这些项目处于技术进步的前沿。团队致力于扩展Visual Studio扩展和语言服务器的IDE支持，提供了一个激动人心的挑战和为创新解决方案做出贡献的机会。
我们项目的一些例子
• 在Visual Studio扩展中集成GitLab Duo Chat
• 使用IDE API实现代码建议遥测
你的工作内容
• 以安全、经过充分测试和高性能的方式开发GitLab产品的功能和改进。
• 与产品管理和工程内的其他利益相关者（前端、用户体验等）合作，在快节奏、迭代的环境中保持高质量。
• 提倡改进产品质量、安全性和性能。
• 解决中等范围和复杂度的技术问题。
• 编写符合我们内部标准的代码，具有良好的风格、可维护性，并遵循高规模Web环境的最佳实践。通过代码审查来维护和倡导这些标准。
• 发现团队效率的障碍（“技术债务”），提出并实施解决方案。
• 在特定项目和社区贡献的公共沟通中代表GitLab及其价值观。
• 在没有或仅有最少指导和支持的情况下发布小型功能和改进。与团队合作完成更大型的项目。
• 参与二级或三级工作日和周末以及偶尔的夜间值班轮班，协助解决产品运营、安全运营和紧急工程问题。
你的技能要求
• C#专业经验（优先考虑2年以上）
• SQL和数据库技能（有PostgreSQL经验者优先考虑）
• 具备构建Web应用程序和API的经验
• 熟练掌握英语，包括书面和口头表达，能够在远程和大部分异步工作环境中达成共识和成功
• 具备清晰、简明地沟通复杂技术、架构和/或组织问题以及提出全面迭代解决方案的能力
• 具备性能和优化问题的经验，并能够诊断和预防这些问题
• 有从概念到生产的项目所有经验，包括提案、讨论和执行。
• 自我激励和自我管理，具备较强的组织能力。
• 适应高度敏捷、强调迭代的软件开发流程
• 积极和解决问题的心态
• 倾向于沟通、包容和可见性
• 你熟悉在开源环境中工作
• 你习惯在跨职能组织中工作
• 你能够在完全远程的组织中蓬勃发展
• 你能够使用GitLab
• 你与我们的价值观保持一致，并按照这些价值观工作
关于团队
我们目前的重点是通过为VS Code、JetBrains、Visual Studio、Neovim和GitLab的Web IDE构建专用扩展，将代码建议带给更多的IDE。我们在TypeScript、Kotlin、C#和Lua中编写多个项目。
由于我们的透明度价值观，您可以在我们的团队页面上看到我们的工作方式。您甚至可以查看我们的路线图（编辑器扩展，代码建议）并听取我们的一些会议。
GitLab将如何支持你
• 提供健康、财务和福祉方面的福利
• 全远程、异步工作环境
• 灵活的带薪休假
• 团队成员资源组
• 股权补偿和员工股票购买计划
• 增长和发展预算
• 育儿假
• 家庭办公室支持
请注意，我们欢迎各种经验水平的候选人申请；许多成功的候选人并不符合每个要求。此外，研究表明，少数群体的人们不太可能申请工作，除非他们符合每一个资格要求。如果你对这个角色感兴趣，请申请并让我们的招聘人员评估你的申请。
远程-全球
该角色所列级别的基本工资范围目前仅适用于所列位置的居民。级别和工资范围是通过面试和对申请人的教育、经验、知识、技能、能力、与其他团队成员的公平性以及与市场数据的一致性的评估来确定的。有关我们的福利和股权的更多信息，请参见。销售职位也有资格获得最高100%的基本工资的激励支付。
科罗拉多/华盛顿薪酬范围
92,400美元-178,200美元
加利福尼亚/纽约/新泽西薪酬范围
92,400美元-198,000美元
国家招聘指南：GitLab在世界各地招聘新成员。我们所有的角色都是远程的，但有些角色可能具有特定的基于位置的资格要求。我们的人才招聘团队可以在招聘过程开始后回答有关位置的任何问题。
隐私政策：请查阅我们的招聘隐私政策。您的隐私对我们很重要。
GitLab自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极的行动机构雇主。GitLab在招聘、就业、职业发展和晋升、推动和退休方面的政策和实践，仅基于能力，而不考虑种族、肤色、宗教、血统、性别（包括怀孕、哺乳、性取向、性别认同或性别表达）、国籍、年龄、公民身份、婚姻状况、精神或身体残疾、基因信息（包括家族医疗史）、从军退伍状态、受保护的退伍军人身份（包括残疾退伍军人、最近分离的退伍军人、现役战时或战役徽章退伍军人和武装部队服务奖章退伍军人），或者任何法律保护的基础。GitLab将不容忍基于这些特征的歧视或骚扰。另请参阅GitLab的EEO政策和EEO法律。如果您有残疾或特殊需求需要提供住宿，请在招聘过程中告知我们。 
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