Stripe正在为互联网建设经济基础设施，为各种规模的企业提供支持，从上市公司到新创企业，使这些不同类型的企业能够在Stripe上设置和运营至关重要，以实现我们的使命。
Accounts团队构建了Stripe用户使用的API和平台，从有限责任公司到复杂的跨国公司，用户可以使用这些API和平台来建模他们的业务、创建财务账户并为他们的客户接收付款。我们构建了基本的身份验证和单一登录功能，以确保我们与正确的用户打交道，并通过权限和角色结构向他们提供正确的访问权限。
你的职责
你将专注于定义和交付下一代账户管理能力，以服务于Stripe日益多样化的用户群体，特别关注于希望在其产品中现代化支付体验的大型企业用户。随着金融科技不断改变线下和数字化业务，你的工作将使Stripe的客户能够建模复杂的业务结构，以及可能尚不存在的新颖结构。这是一个有机会对增加互联网GDP产生巨大影响的机会！
职责
• 深入了解客户，特别是大型客户，如何构建他们的业务、建模他们的客户和运行他们的工作流程。
• 为Stripe的API定义产品战略和路线图，以表示客户及其业务，以及我们用于保护和共享他们拥有的资源的基本元素
• 通过开发资源共享和授权系统，加速Stripe的网络效应，使服务和扩展能够连接到Stripe和我们的市场。
• 雇佣和培养一支充满激情的产品经理团队。
你是谁
最低要求：
• 您在产品角色中拥有7年以上的经验，领导和扩展具有重要战略范围和复杂性的产品。
• 精通多租户SaaS、市场结构和/或CRM服务，理想情况下适用于企业用户细分
• 熟悉身份验证和IAM系统和协议，包括授权、SAML、OAuth和多因素身份验证
• 在大规模上构建API、产品和复杂系统的经验
• 有领导需要协调多个利益相关者和跨职能团队的产品的经验
• 有为大规模产品制定多年愿景、战略和路线图的经验
• 有雇佣、管理和构建以客户为中心的高绩效产品管理团队的经验
• 非常出色的书面和口头沟通能力，善于准确表达客户问题
薪酬和福利
该职位的年薪范围为218,400美元至308,300美元。对于销售职位，提供的范围是该职位的目标收入（OTE）范围，即范围包括销售佣金/销售奖金目标和年薪。这个薪酬范围可能包括Stripe的几个职业级别，并且将在面试过程中根据多个因素，包括候选人的经验、资格和地点，进行缩小。对于对该职位感兴趣且不在美国的申请人，在面试过程中可以要求他们所在地区的年薪范围。
该职位的其他福利可能包括：股权、公司奖金或销售佣金/奖金；401(k)计划；医疗、牙科和视觉福利；以及健康津贴。 
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