我们正在寻找一名高级用户体验设计师，帮助我们设计和提供思考周到的用户体验，真正赋予我们的客户在社交媒体上的能力。作为Web增长团队的一部分，您将致力于解决我们最具挑战性和最具影响力的用户体验问题，帮助开发和执行共享的Web和数字体验。在远程工作或混合工作安排中工作，以虚拟方式（符合Hootsuite的分布式劳动力战略）和在Hootsuite的多伦多或温哥华办公室。
您将要做的事情：
- 通过进行或参与相关的用户研究、竞争分析和其他设计思考活动，开发、维护和扩展对Hootsuite网站组合、业务目标、客户和竞争对手的深入理解。
- 设计和制作一系列数字资产，包括线框图、高保真设计、原型和生产资产，为Hootsuite网站制定明确的目标和策略；确保设计符合品牌形象并与Hootsuite的价值观和指导原则保持一致。
- 对项目的所有设计组成部分负责，从最初的构思和完善到最终的目标和交付物。
- 向各种内部和外部观众和利益相关者展示并捍卫您的设计决策，利用数据、与战略路线图和部门OKR的一致性来支持，并建立与之紧密、协作和有影响力的关系：您的Web战略师、设计负责人、软件开发人员、实验和营销团队，以定义和实现产品目标、创意方法和交付物。
- 负责理解和转化跨职能业务需求，以改进UX/UI数字设计体验。
- 根据需要支持团队的培训、入职和非正式指导。
- 其他相关职责。
您需要具备以下条件：
- 数字媒体或设计的大专学位或文凭。
- 在市场营销、B2B行业中作为Web/UI/产品设计师的高级经验，最好是在SaaS领域。
- 强大的作品集，展示了解决复杂问题的战略性、创造性和以用户为中心的设计解决方案。
- 能够独立进行适当的UX设计活动，解决复杂问题，如用户研究、研讨会组织、战略和愿景开发、概念设计、详细设计、快速原型制作、最佳设计流程和人类心理学和可用性测试。能够为规划和优先级确定活动做出贡献。
- 精通Figma和Sketch。
- 掌握HTML和CSS，了解JS更佳。
- 具备倡导可扩展、研究支持的设计框架、架构和解决方案的经验。能够在团队层面上影响以用户为中心的设计原则、概念和实践，并在策略或解决方案价值不高时提出变革的倡议。
- 能够为设计师提供技术监督和指导，以改善团队的成果。
- 通过识别流程和运营改进的机会，并倡导必要的变革，优化现有流程的经验。
- 决策能力：始终选择（从多个选择中）解决业务问题和/或机会的最佳方法。
- 优先级设置：将时间和精力集中在最重要的问题/机会上。清楚地了解如何评估任务和决策的重要性。
- 影响力：坚持自己的想法并说服他人，获得支持和承诺，并动员人们采取行动。
- 谈判：成功地获得对解决方案或想法的承诺，同时保持诚信和关系。
您的特点：
- 坚韧不拔。您决心取得成功，您的动力来自客户、同事和社区的成功。
- 好奇心。您始终在学习，并寻求改进的方法。
- 认真负责。您信守承诺，认真对待对他人的承诺，并具有强烈的诚信。
- 谦逊。您以谦卑和同理心为先导，尊重并倾听他人的观点。
薪酬：
加拿大支付范围
78,400—109,800加元
美国支付范围
151,500—212,100美元 
多伦多