为什么选择微软
Azure是当今最全面、创新和灵活的云平台，微软正在寻找有才华的专业人士，推动市场上最重要的公司采用云服务。我们一直在学习，永无止境的好奇心驱使着我们。我们勇于面对不确定性，冒险并快速从错误中吸取教训。我们借鉴彼此的想法，因为我们一起更强大。我们对人类敢于实现的成就感到敬畏，并且每天都有动力通过我们的技术和创新来赋予他人更多、实现更多。我们共同创造了改变。
数字云获取团队通过帮助客户实现对微软云的价值，推动微软的增长。该团队利用世界一流的联接销售和营销平台，利用营销洞察力，在客户希望以数字方式参与解决业务问题时与客户接触。我们利用微软动力365的最新创新，与客户进行互动，与全球团队合作，并为微软获取和保留新业务。
职责
这个角色的目的
您是否喜欢与客户合作实现他们的业务目标？您是否愿意围绕领先的下一代云服务建立专业知识？作为数字云获取团队的云解决方案架构师（CSA），您将加入一个高能力和有才华的团队，专注于使企业实现移动的能力、赋权和支持。
作为微软数字云获取客户成功计划中的CSA，您将被授权为一组战略性的微软中小型企业客户塑造客户关系。客户希望采用业界领先的产品和服务，用于他们的企业、教育系统或政府。作为他们的中心联系人，您将担任他们与微软的主要联系人。通过协调跨业务的合作，推动技术能力通过客户的Azure投资，以及管理客户关系，您将使他们的业务取得成功。
注意：这个角色是灵活的，您可以在家中工作多达50%的时间。
职责：
• 产品组合管理：管理一个专属的客户组合，实现增长并防止流失。
• 战略规划：与您的客户组合合作，将他们的业务目标和技术要求与Azure的能力和服务相一致，使他们的业务和IT决策者能够做出明智的决策并取得成功的结果。
• 解决方案指导：引领、指导并帮助您的客户探索Azure的广泛能力，为他们的组织和企业提供最适合满足其特定需求的服务建议，并提供解决方案实施的战略洞察力。
• 技术咨询：成为您客户在微软内部的信任顾问。无论是确定服务的适用性，概述解决方案实施的技术要求，讨论最佳实践，还是优化他们的Azure基础设施，您的目标是为他们提供在任何技术问题上的建议和指导。
• 利用微软的优秀架构框架：微软的优秀架构框架提供了五个支柱的技术最佳实践指导-成本优化、安全性、可靠性、性能效率和运营卓越。应用您的技术知识、经验和技能，与客户的决策者密切合作，确保他们的Azure工作负载在效果、效率和为他们的业务提供最大价值方面运行良好。
• 连接的客户体验-与微软（工程、合作伙伴、支持等）进行接触、协作和协调，支持“一个微软”的客户接触、赋能和实施方法。
• 赋能和技能提升：通过赋能活动和活动、培训课程、研讨会和共享相关资源，帮助客户组织和技术团队及时了解最新的Azure进展。
• 技术密度：在以下领域保持高度的技术能力：云战略、基础设施和网络、网络安全、数据、AI/ML、开发和应用现代化、迁移和实施、DevOps；具备参与深入技术讨论、架构审查和建议、开发和SLM最佳实践以及下一代技术投资（HPC、QC、IoT、数据、AI/ML、安全性、基础设施等）的能力。
资格要求
您需要具备哪些技能？
在这个角色和微软中，您将有很多机会学习和成长。
必备资格：
• 5年以上的解决方案/技术销售经验，具有技术架构、技术咨询、解决方案设计和实施、售前和售后支持的实际经验，具有销售谈判或相关工作或实习经验。
• 或等同经验。
• 3年以上的以下领域实际经验之一：设计架构、网络、容器服务、数据中心迁移或数据库管理，数据分析方面的设计和架构经验，编码/开发，基于云的解决方案设计、迁移或技术管理。
技术：
• 3年以上的以下领域实际经验之一：设计架构、网络、容器服务、数据中心迁移或数据库管理，数据分析方面的设计和架构经验，编码/开发，基于云的解决方案设计、迁移或技术管理。
• 微软或类似产品的相关认证（例如，AZ104 + AZ303/304或AZ305），或能够在入职后六个月内获得认证。
• 或竞争平台（AWS、GCP）的等效认证。
教育背景：
• 商业管理、信息技术、计算机科学、工程学或STEM相关领域的学士学位（或等同学历）。
• 或非计算机科学、信息技术（IT）、工程学、STEM相关领域的学士学位（或等同学历）和3年以上的解决方案/技术销售经验，具有技术架构、技术咨询、解决方案设计和实施、售前和售后支持的实际经验，具有销售谈判或相关工作或实习经验。
• 或8年以上的等同经验。
语言能力：
精通英语和普通话。
微软相信通过投资于我们的员工并创造一个包容的环境，我们的团队将做出最好的工作。请参阅我们的完整福利列表，以及为什么我们被WORK180认可为女性认可雇主。微软福利|WORK180认可雇主
我们的使命是非常包容的。微软内部|微软的全球多样性和包容性
下一步是什么？
即使您觉得自己可能不符合100%的标准，请申请。您可能会超出自己的期望，或者我们可能有其他适合您潜力的机会。虽然我们无法直接与每个申请者联系，但我们将尽力帮助您在整个体验中感到被关注和支持。
与此同时，请参阅我们的常见问题、面试技巧和可访问性支持，以获取有关我们的招聘流程的更多信息。
微软是一家平等机会雇主。根据适用法律，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受年龄、血统、公民身份、肤色、家庭或医疗护理休假、性别身份或表达、遗传信息、移民身份、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治隶属、受保护的退伍军人或军事地位、种族、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或适用地方法律、法规和条例保护的其他特征的影响。如果您在申请过程中需要帮助和/或合理的住宿，请阅读有关申请住宿的更多信息。 
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