助理销售和产品经理的工作摘要：
助理销售和产品经理的主要职能是认识客户需求，并提供最佳的产品或服务选项来满足这些需求。我们在销售方面的合作和团队合作是我们公司哲学的重要组成部分，并体现在我们与客户和彼此合作的方式中。
助理销售和产品经理的职责：
助理销售和产品经理负责确保与现有和潜在客户建立和维持积极的关系：
• 利用最新的技术进展和以客户为先的方法来最大化零售收入。
• 运用强大的提问技巧加强与客户的联系，发现他们独特的偏好和需求，为定制解决方案和出色支持创造机会。
• 数据支持的战略业务决策：数字时代的新常态。
• 运用出色的沟通才能，通过提供务实和简单的技术解决方案来满足客户的期望，优化销售结构。
• 进行持续的市场研究和分析客户数据，以建立有效的商品策略。利用这些见解保持了解并调整您的方法，以保持相关性并满足客户偏好。
• 评估附近 Verizon 商店所需的援助，并提供必要的帮助。
助理销售和产品经理的福利：
我们的组织需要有能力的申请人尽快填补空缺职位。薪酬待遇包括基本工资和根据团队绩效提供的佣金，配以个人激励机会。薪酬可能因地点而异，并且可以立即享受全职雇佣福利。
在 Verizon，员工支持和发展是首要任务。公司的完整奖励计划提供健康和福利福利、401(k)计划的6%配对捐款、股票奖励、带薪休假、折扣的 Verizon 产品和服务、长达四个月的带薪产假、每年高达8,000美元的学费援助以及其他推动进步和成就的奖励。
助理销售和产品经理的资格要求：
• 获得高中文凭或GED可以提升个人的能力，使其更适合继续教育。这些能力包括敏锐的观察力、表达能力和能够批判性和逻辑性思考的头脑。
• 个人必须提供他们在该领域的技能、知识和经验的证明。
• 优先考虑可以在周末、晚上和假日工作的候选人。
• 为了确保满足客户需求，特别是在旺季，如夏季和11月至12月期间，可能会要求员工额外工作。
• 大专学历。
• 在零售和客户服务行业取得成功需要具备灵活性和快速解决客户问题的能力。
• 善于与客户沟通，了解他们的关切并提供有效的解决方案。
Verizon 实行开放式招聘政策，鼓励所有人申请工作，无论是否符合所有要求。招聘团队在评估您的申请并确定您符合要求后，将安排销售顾问职位的面试：必须进行一个耗时20分钟的检查。如果您符合条件，我们熟练的人才招聘经理将与您联系，解释工作的细节，并解答您可能有的疑问。 
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