职位描述
太平洋人寿正在投资于聪明、灵活和多元化的人才，为我们的业务创新和优质客户体验做出贡献。我们正在积极寻找一位才华横溢的高级数据科学负责人加入我们位于加利福尼亚州纽波特海滩的企业风险管理团队，负责管理公司范围内的风险分析活动。
太平洋人寿通过在全球地理区域提供多样化的产品，以及作为直接承保人（通过消费者市场部、机构部和工作场所福利部）和再保险/转分保人（通过国际再保险部太平洋再保险）寻求战略性和有利可图的业务增长。这为我们提供了一个独特的机会，可以考虑和连接多个视角，以创建一致的风险视图和业务影响。
为了支持太平洋人寿的数字优先和数据驱动的洞察和决策战略，您将与企业各个部门的利益相关者和分析实践者合作，管理数据分析战略的风险，包括加速承保、经验研究、假设开发、经济资本、再保险以及对人工智能使用的新兴监管要求等。
注意：鼓励符合大部分但不是全部要求的候选人申请。实际职位名称和待遇将根据经验和技能确定。
您将产生的影响
• 负责风险量化（即经济资本和新业务价值）的研究和开发，包括定价、估值和资本管理。通过与跨职能和跨部门团队合作，开展一致的尾部压力校准、风险聚合和多样化工作。
• 负责分配的假设开发、再保险、对手方分析等的二线有效挑战和监督，包括有效使用预测分析。
• 支持公司战略目标的执行，平衡数据、分析和业务考虑，提供可靠和实用的解决方案。
• 支持风险监测，与各部门合作推动数据战略和流程自动化，实现及时的风险报告。
• 作为可信赖的数据科学专家，通过咨询式的参与支持业务战略和执行。
您需要具备的经验
• 在开发数据科学模型并成功部署方面具有实际经验
• 数量领域的高级学位（如统计学、机器学习）
• 至少精通一种统计学习工具和面向对象的编程语言（如R）
• 在保险/再保险行业拥有10年以上的经验，涵盖经验研究、假设开发、资本管理、再保险等多个业务领域
• 具备有效挑战的勇气，能够通过扎实的分析和商业眼光推动实用解决方案
• 自我激励，持续改进的心态。能够处理不确定性，表现出勇气，能够有效地与组织的不同层级和业务线合作和影响。
• 具备强大的视觉沟通能力，能够以适当的细节向各种受众讲述“故事”。
您的优势
• 精算证书，如FSA或同等资格
想了解更多关于太平洋人寿的信息吗？看看我们的公司文化：Instagram.com/lifeatpacificlife。
基本薪资范围
所示的基本薪资范围代表公司在发布时的诚信最低和最高薪资范围。向候选人提供的实际薪酬将取决于多个因素，包括但不限于经验、资质和地理位置。此外，大多数员工还有资格获得额外的激励报酬。
$189,180.00 - $231,220.00
福利待遇从第一天开始
您的福祉对太平洋人寿非常重要，我们致力于为您提供灵活的福利，以满足您的需求。无论您关注身体、财务、情感还是社交福祉，我们都为您提供保障。
• 优先考虑您的健康和福祉，包括医疗、牙科、视力和福祉报销账户，可用于您自己或符合条件的家属身上
• 慷慨的带薪休假选择，包括：带薪休假、节假日休假和财务规划休假
• 带薪产假以及收养援助计划
• 具有竞争力的401k储蓄计划，公司匹配和额外的捐款，无论是否参与
平等就业机会声明
太平洋人寿保险公司是一家平等就业/平等行动的雇主，男女平等/残疾/退伍军人。如果您是残疾人士或残疾退伍军人，并且由于残疾而无法或受到限制无法使用或访问我们的职业中心，您有权请求提供适当的帮助。要请求帮助，请联系太平洋人寿保险公司的人力资源代表。 
洛杉矶