美国弗吉尼亚州麦克林的Capital One公司正在寻找一位经验丰富的高级技术专家，加入他们的消费者体验平台团队。您将采取战略性和系统性的方法来解决复杂的技术问题，并将其推动到完成阶段。我们正在寻找具有现代前端开发专业知识的专家，深入了解移动应用开发、个性化体验和客户端安全等主题。此外，您还应对其他技术主题有广泛的了解，包括后端开发、DevOps、微服务、容器和Web开发。
杰出工程师是个体贡献者，他们努力追求思想多样化，以便更好地理解问题空间。在Capital One，我们相信思想的多样性能够增强我们在组织边界上影响、合作和提供最创新解决方案的能力。杰出工程师将对我们的发展轨迹产生重大影响，并制定清晰的路线图，以提供下一代技术解决方案。
- 深入的技术专家和思想领袖，帮助加速采用最佳工程实践，同时保持对行业创新、趋势和实践的了解
- 愿景领袖，与Capital One共同解决最棘手的问题，以满足直接影响我们客户和员工生活的业务需求
- 模范和导师，帮助教练和加强我们的工程和产品团队的技术专业知识和技能
- 传教士，无论是在内部还是外部，帮助提升杰出工程师社区的地位，并确立自己作为特定技术和技术能力的重要资源
职责：
- 提高对现代技术的认识，增加知识并推动采用，分享消费者和工程方面的好处以获得支持
- 在提供专业知识的同时，创造一个包容性的环境，让他人的想法得到倾听和支持；利用专业知识来培养Capital One团队的技能
- 倡导工程卓越的文化，利用机会在可能的情况下重用和内部共享解决方案
- 与企业的各个层面的关键利益相关者进行有效沟通和影响
- 作为特定技术、平台或能力领域的可信顾问，帮助塑造使用案例和统一实施方式
- 在为技术铺设道路方面走在前列，指导内部人才的培养，并积极招聘外部人才来增强Capital One的技术人才
其他职责：
- 与跨职能团队合作，包括产品管理和设计，定义项目需求和范围。
- 技术专长：
- 作为客户体验开发的顶级技术权威，为复杂的技术挑战提供指导和解决方案。
- 审查和批准与Android开发相关的架构决策、代码质量和技术决策。
- 质量保证：
- 建立和执行编码标准、最佳实践和质量控制措施，以确保提供高质量的客户端应用程序。
- 进行代码审查，并向开发人员提供建设性反馈。
- 利益相关者沟通：
- 向高级管理层和利益相关者沟通项目状态、风险和技术见解。
- 营造一种鼓励开放沟通和团队合作的合作环境。
基本资格：
- 学士学位
- 至少9年的软件工程经验
- 至少5年的客户端应用开发经验，包括Web技术（TypeScript）和移动框架（iOS、Android）
- 至少2年的GraphQL产品工作负载构建和拥有经验
- 至少5年的云原生技术经验
首选资格：
- 硕士学位
- 10年以上的软件工程或软件开发经验
- 8年以上的客户端应用开发经验，包括Web技术（TypeScript、GraphQL）和移动框架（iOS、Android）
- 3年以上的GraphQL产品工作负载构建和拥有经验，具有企业规模
- 3年以上的Amazon Web Services、Google Cloud或其他公共云提供商经验
Capital One将考虑为该职位赞助新的合格申请人的就业授权。
该角色的最低和最高全职年薪如下所示，根据地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，并指的是Capital One在此发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据约定的工作小时数按比例计算。
纽约市（混合上班）：高级杰出工程师315,100美元 - 359,700美元；杰出工程师269,400美元 - 307,500美元
旧金山，加利福尼亚州（混合上班）：高级杰出工程师333,900美元 - 381,000美元；杰出工程师285,400美元 - 325,700美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的限制，任何候选人在入职时提供的实际年薪将仅在候选人的录用信中反映出来。
该角色还有可能获得绩效激励报酬，包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励计划可能是自由裁量的或非自由裁量的，具体取决于计划。
Capital One提供全面、竞争性和包容性的健康、财务和其他福利，支持您的整体福祉。请在Capital One职业网站上了解更多。资格要求根据全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而有所不同。
预计该角色将接受至少5个工作日的申请。请勿联系中介。Capital One是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或适用的联邦、州或地方法律禁止的其他任何理由的限制。Capital One倡导无毒工作环境。Capital One将根据适用法律对有犯罪记录的合格申请人进行考虑，包括在适用情况下，纽约纠正法第23-A条；旧金山加利福尼亚州警察法第49条第4901-4920节；纽约市公平机会法；费城公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以获取就业机会信息或申请职位，并且您需要获得帮助，请联系Capital One招聘部门，电话：1-800-304-9102，电子邮件：RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需合理住宿的范围内使用。
如需技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com。
Capital One由几个不同的实体组成。请注意，加拿大发布的任何职位都是为Capital One Canada提供的，英国发布的任何职位都是为Capital One Europe提供的，菲律宾发布的任何职位都是为Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC)提供的。 
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