职位名称：国际雇主代表（EOR）/合规官
部门：合规
薪资：£25,000 - £30,000（根据经验而定）
工作概述：
• 在公司的全球业务战略中扮演关键角色。
• 负责确保国际雇佣和EOR解决方案的合法和法规合规性。
主要职责：
1. 法律合规和政策分析：
• 监督并确保遵守国际劳动法、税收和搬迁政策。
• 开发并实施合规的EOR解决方案。
2. 风险管理和内部协作：
• 评估和减轻国际雇佣中的法律风险。
• 与内部部门合作，提升合规流程。
3. 客户咨询和支持：
• 就EOR服务提供专业建议，重点关注法律和法规方面。
• 维护客户关系并处理签证策略咨询。
资格：
• 相关领域的硕士学位（或更高学历）或同等学历。
• 熟悉国际劳动法、税收、合规和法律分析。
• 出色的沟通能力和流利的相关语言。
• 强调EOR/合规官角色的法律和合规方面，与职位的具体要求相一致。
• 出色的人际沟通和谈判技巧。
• 能够在团队中独立工作并做出贡献。
• 出色的分析和解决问题的能力。
• 流利的中文、英文和其他相关语言。
• 具有销售导向的思维方式，对国际市场进展有着不懈的热情。
• 能够在快节奏的环境中管理多项任务。具有高度的适应能力、敬业的职业道德和无可挑剔的专业诚信。
• 持续学习能力。
候选人应具备对国际劳动法、税收、搬迁政策和合规问题的全面了解。此外，具有雇主代表（EOR）服务、全球业务扩展战略或签证申请流程方面的经验者优先。
汇报对象：合规经理 
伦敦