您将与其他研发工程师密切合作，并负责确保产品符合法规和行业要求。
这个职位的理想候选人必须能够在高度技术的工作环境中表现出色，并且必须具备产品安全方面的经验。
协助开发符合标准的新产品
# 参与工程和认证测试，准备测试装置并验证结果
# 保持与标准和法规事项的最新信息，特别关注产品安全方面
# 为环境合规（RoHS/REACH）和公司可持续发展实践做出贡献
# 与技术领导和产品管理合作，定义任务概况和产品规格
# 考虑跨职能要求，完成组件/子装配产品/系统规格
电气（优先）或机械工程学士学位
必须具备双语能力，包括书面和口语（英语/法语）
能够用简明的语言总结和解释各种技术规格
在测试/认证行业工作的经验，了解加拿大标准协会（CSA）、美国标准协会（UL）、欧洲标准/国际电工委员会（EN/IEC）和其他标准的测试方法
有与不同团队（工程、产品管理、市场营销）合作的经验
具备阅读和理解政策、法规和标准的能力
良好的英语口头和书面沟通能力，能够与加拿大其他省份和国外的合作伙伴和同事进行沟通和分享
我们也因此而受到认可。在年，施耐德电气被《企业骑士》评为全球最可持续发展公司，这是对我们可持续影响计划和我们长期致力于环境、社会和公司治理（ESG）问题的认可。
灵活性：
通过我们的全球灵活工作政策和混合工作模式，我们赋予员工灵活工作的能力，以管理他们独特的生活和工作方式。
我们支持我们员工采用敏捷、灵活和智能的工作方式，以支持更高的绩效、更广泛的包容性和福祉，以及更强的适应能力。
当你最需要时，你可以选择兼职工作或在家工作等机会。
除了与经理共同打造您独特的职业道路外，您还可以使用我们的数字化和无国界职业平台——Open Talent Market——将您的技能和抱负与组织内的机会进行匹配，包括导师关系、兼职项目和职位空缺。
在施耐德电气，多样性是我们历史、文化、身份和成功的重要组成部分。我们全力致力于包容性，我们的政策和文化也反映了对员工的承诺。
施耐德电气为支持员工提供了一个包容性的福利计划，包括灵活的工作安排、带薪家庭假期、（k）+匹配、福祉计划、假期和带薪休假、休息时间、军事休假福利、员工持股计划等。
我们正在寻找积极、自我激励、充满激情的人，他们渴望在一个充满活力、团队合作的设计环境中工作，帮助我们开发下一代技术，使我们的产品相互连接，并与我们的客户连接。 
多伦多