挑战自我。改变游戏。从YES开始！
在Optus，我们的愿景是成为最受喜爱的日常品牌，建立持久的客户关系。我们不仅是一个品牌，更是一个运动，积极推进突破性技术、不断创新和大胆投资。与我们一起拥抱真正的挑战者精神。我们真正相信多样性的力量，通过编织一幅经历、背景和观点多样的画卷，激发我们的创造力，并与客户建立深厚的联系。
成为小型企业的代言人
在我们的Chatswood店担任小型企业专员的关键角色，激励企业成长-您将塑造社区。这个角色将让您实现赋能、提升和卓越。
• 促进增长：作为团队的一员，展示Optus商业解决方案，引导他们发挥其全部潜力
• 团队和谐：与同事无缝连接，将客户体验提升到新的高度
• 解决方案架构师：您擅长在复杂挑战中寻找创造性答案，将障碍转化为客户的机遇
从您开始！
• 您了解小型企业主的独特需求和愿望，并热衷于将其变为现实
• 在对企业和社区产生有意义的影响方面有经验
• 合作对您来说不仅是一个词，而是一种生活方式，在每个人的声音都受到重视的环境中成长
我们在Optus喜爱的福利
• 有竞争力的薪酬-年薪71,900澳元（含超级基金），并享有丰厚的销售提成
• 优惠Optus产品和服务（每月80澳元信用+所有计划的25％折扣）
• 解锁超过400家澳大利亚零售商的额外福利，包括Iconic、Mimco、Sephora、Myer和Ticketek
• 通过我们独家的OptusU！能力学院提供的专业发展、培训和指导机会
• 加入我们的员工网络，如Express Yourself、Yarn和Elevate——Elevate是我们的员工网络，创建一个包容性的社区，赋予和提升女性的力量
• 关注重要事项-每年额外支付1天“Connected”假期，用于健康、福祉和庆祝重要的家庭庆典
• 提供14周带薪产假、带薪志愿者假和性别认同假
• 灵活的工作安排-与我们讨论如何使这个角色对您灵活
感兴趣-但也许您不完全符合角色要求？没关系，我们强烈建议您申请-我们都有成长和发展的机会。
我们被其他人增强，这意味着重视多样性，并说“是”接纳个体差异。我们致力于确保我们的招聘流程为所有求职者提供平等的就业机会，包括来自不同性别、文化和语言背景的个人，残疾人士，认同为LGBTQIA+社区的个人，可能在军队服役或认同为土著和/或托雷斯海峡岛民的个人。有关Optus的多样性、包容性和归属感的更多信息，请访问https://www.optus.com.au/about/inclusion-diversity。
想知道在Optus工作的真实感受？在LinkedIn上搜索＃OptusLife，了解幕后情况！
Optus人才招聘团队将在假期期间休息。请放心，如果您在2023年12月20日之后申请职位，您的申请将在2024年1月8日开始的那周进行审核。 
悉尼