我们是谁：Bayzat被称为工作生活平台，是领先的员工福利SaaS平台之一，不断致力于让世界一流的员工体验对每家公司都可获得。我们正在重新定义工作方式，通过为所有企业提供自动化的人力资源、工资单、员工福利和保险，为更好地工作创造可能性。我们是中东和北非地区增长最快的初创公司之一，拥有来自35个以上不同国籍的300多名成员。我们被福布斯评为“阿联酋最有前途的初创公司” ，并得到了穆巴达拉和Point72 Ventures等世界领先的风投的支持。我们也是该地区人力资源技术领域中资金最充裕的创业公司之一。我们是一个以原则为导向、按功绩选拔的公司，将文化置于核心位置。作为Bayzat的成员，您将不断与高绩效的个人和团队为伍，他们擅长解决复杂问题，并不懈追求在各个方面的成功。成为这样一个环境的一部分将推动您不断成为最好的自己，并充分利用每一个改进的机会，同时从周围志同道合、渴望成功的人们中汲取灵感。我们之所以能够取得今天的成就，并且将继续蓬勃发展，是因为我们聘请了一流的人才，并建立了一种文化，让人们能够成为最真实、最真实和最不做作的自己。我们正在寻找一位工程经理，负责领导Bayzat金融科技部门的一个关键支柱。我们正在寻找一个在构建可扩展产品方面具有丰富经验的领导者；我们需要一个在快节奏、众多变动因素的环境中感到自在的人。您将被赋予一些具有高影响力的责任：为Bayzat技术组织中现有和新的小组招聘和建设工程团队。与产品团队、客户成功团队以及某些情况下的关键客户保持密切联系，了解利益相关者的需求，为复杂问题提供智能解决方案。负责推动卓越执行，并通过实施适当的流程、设定期望和管理风险来提高交付团队的效能。进行高层实验，并与OKR部落和非工程领导团队密切合作。领导、指导、培养和引导充满动力的团队，以实现卓越交付。确保团队内进行持续的继任计划、职业发展和参与计划。确保Bayzat的文化在高度结果导向的水平上得到培养。您需要具备以下要求：具有跨职能工程领导经验。超过5年的软件开发经验。具有从早期阶段/轮次（种子/ A轮）发展工程团队的经验者优先。在金融科技领域设计软件解决方案和管理团队的经验者优先。在重视辅导和服务型领导的以产品为导向的公司工作经验。具有在平衡产品和工程需求的跨职能团队中工作的经验。能够将复杂问题分解为最简单的组成部分的批判性思考者。出色的沟通者，有着感染力和激励他人的能力。额外加分项：具有使用JavaScript、React、Java / Kotlin或其他编程语言等现代技术的坚实技术背景。接触过自动化测试和现代CI/CD流程，以确保工程质量和严谨性。之前接触过银行即服务（BAAS）解决方案和/或支付领域的经验者优先。在远程优先环境中领导团队的经验。对数据结构、算法、内存管理、性能考虑和权衡有良好的理解。对您有什么好处？福利！Bayzat致力于打造一个包容和协作的工作环境，每个人的背景和想法都很重要。我们的文化鼓励成员成为最好的自己，同时利用我们的福利：成长：为高绩效成员提供快速发展机会，没有关于地点、时间、方式或频率的规定。灵活性：远程和灵活/混合工作安排。包容性：从每两周一次的全公司大会/全员会议，到定期的小组会议、OKR部落会议、庆祝晚宴和在元宇宙举行的年度颁奖典礼，您将加入一个真正包容和引人入胜的工作场所。股权分享：我们让他们成为股东！我们每年两到三次开放ESOP轮次。而且猜猜怎么着，那些继续表现出色、取得伟大成就的人，几乎每一轮都会得到补充！办公室极佳：我们在阿联酋、土耳其、沙特和印度设有办事处。我们位于迪拜金融科技孵化器中的两个迪拜办事处之一，是中东、非洲和南亚（MEASA）地区第一个也是最大的金融科技加速器。 
迪拜