部门概述：
团队采用扁平化管理结构，以使各级员工感到自己有发言权，并且他们的贡献得到重视。这是一个迅速发展的团队，提供了丰富的职业发展机会，因此您可以扩展自己的技能，接受新的挑战并产生真正的影响。作为开发团队负责人，您将领导一个工程师团队完成具有挑战性的开发项目。加入一个高度合作的技术团队，他们热衷于质量。
这个职位可以在美国远程办公。
职责：
• 使用PHP（Symfony）优化单体遗留代码库和较新的代码库
• 在敏捷环境中与产品经理合作完成用户故事
• 集成和设计高可扩展/高事务量的基于API的应用程序
• 通过以下项目管理全栈（前端/后端）团队成员：
• React/Angular（维护）
• 与QA、应用支持和DevOps团队合作处理错误
• 与相同或不同职能的其他工程负责人/经理协调工作
• 将复杂的业务规则和工作流程从用户故事需求转化为定制的Sales Force类型CRM应用程序
• 使用MySql处理包括添加和更新表格和行的大型数据库模式
• 编写单元测试和文档
最低技术资格要求：
• 8年面向对象编程经验
• PHP经验和专家
• SQL经验
• 6年REST API经验
• PHP框架经验
所需软技能：
• 有效的沟通技巧，能够向团队和其他部门解释思想和流程。
• 规划和管理项目，跟踪进展，并根据需要调整优先级
• 强大的领导和团队管理能力，并能够激励和引导团队实现共同目标。
• 在面对挑战和做出决策时具有强烈的判断力。
• 战略思维并与高级领导合作执行产品。
福利：
• 15个带薪休假日，10个法定假日和5个病假日
• 全面的医疗、牙科和视力计划
• 401(k)、人寿保险、带薪休假和产假计划的员工贡献最高匹配10%
• 通勤津贴和企业健身房优惠
• 通过LinkedIn Learning平台提供的发展机会
• 星期五欢乐时光、“夏季星期五”和办公室免费零食
• 轻松的工作环境、团队建设和其他社交活动
• 股权激励计划。
基本工资可能因与工作相关的知识、技能和经验以及地理位置而有所不同。此外，根据绩效，该职位还有资格获得年度奖金。
薪酬 - 14万美元 - 18万美元 
洛杉矶