首席工程师系统-集成测试和部署(具有SCI...

16个月前全职
104.5K - 157K USD Northrop Grumman

Northrop Grumman

location 洛杉矶
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诺斯洛普·格鲁曼(Northrop Grumman)公司的员工有机会参与影响今天世界各地人们生活的革命性系统的工作,也会影响未来几代人的生活。我们的开拓精神和创新精神使我们能够在我国历史上许多技术进步的前沿——从首次横越大西洋的飞行、隐形轰炸机到登月。我们寻找具有大胆新思想、勇气和开拓精神的人们,共同创造未来,并在这个过程中享受乐趣。我们的文化以知识好奇心、认知多样性和将自己的全部投入到工作中为基础,我们对于别人认为不可能的事情有着无止境的追求。我们的员工不仅是历史的一部分,他们正在创造历史。 加入诺斯洛普·格鲁曼,继续推动在陆地、海洋、空中、太空和网络空间推动可能性的边界。享受一种重视你的声音的文化,并开始为我们的团队贡献,为世界上最大的挑战提供现实解决方案。我们以创造有意义的工作为荣,并允许我们的员工每天成长和实现他们的目标,通过“定义可能性”。凭借我们具有竞争力的薪酬和全面的福利,我们有适合你生活的正确机会,今天就启动你的职业生涯。 SSSD的任务工程和运营组织正在寻找一名现场集成、测试和部署工程师加入我们的合格人员团队。该职位将位于南加州的Space Park卓越中心,包括Redondo Beach、Manhattan Beach和El Segundo。成功的候选人将为测试计划提供技术领导,并支持制定程序系统集成和测试计划(SI&TP)。该职位将涉及工厂和长期海外任务。此职位在国际任务期间还有额外的补偿福利。职责可能包括开发/收集开发和运营地面元素测试计划,并将其纳入系统集成和测试计划,包括工程设计测试、多段测试和运营测试,并支持系统集成和测试计划的制定。候选人需要具备系统测试活动的经验,如:外部接口测试、系统端到端测试或早期运营测试,以及系统测试和评估的最佳实践、预CDR测试计划,并熟悉空间系统地面段。他们还需要良好的人际交往能力,以便与不同的IPT合作。需要SCI许可。程序可以为TS提供交叉资助。基本要求: •STEM(科学、技术、工程或数学)学科的学士学位,5年以上工程经验;或STEM学科的硕士学位,3年以上工程经验 •活跃的国防部绝密/SSBI和/或秘密通讯情报 •过去5年内进行的SSBI调查 •至少两年的测试程序开发、测试计划和/或集成和测试经验 •愿意出差,最多占时间的25%,通常为较长时间(长达三个月)首选资格: •电气/电子工程、计算机科学或其他STEM相关领域的硕士学位 •熟悉包括示波器、频谱分析仪等在内的测试仪器 •解决复杂系统故障的经验 •熟悉Linux操作系统 •熟悉Python等脚本语言 •在快节奏环境中作为多样化团队的一部分工作的经验 •出色的口头和书面沟通能力 •解决问题的能力 •能够同时处理多个任务 •自我启动并采取主动行动薪资范围:104,500.00美元-157,000.00美元员工除了基本工资外,还有可能获得一笔自由裁量奖金。年度奖金旨在奖励个人贡献,并让员工分享公司的成果。担任副总裁或董事职位的员工还有可能获得长期激励。此外,诺斯洛普·格鲁曼还提供各种福利,包括医疗保险、人寿和残疾保险、储蓄计划、公司带薪假期和休假(PTO)等。诺斯洛普·格鲁曼提供竞争力强大的福利计划。作为诺斯洛普·格鲁曼的全职员工,您有资格享受以下福利: •医疗、牙科和视觉保险 •401K •教育援助 •人寿保险 •员工援助计划和工作/生活解决方案 •带薪休假 •健康和健康资源 •员工折扣 •灵活的工作时间安排:例如,可以实行每周工作9小时,周一至周四工作9小时,每隔一周五休息一天 •更多详情,请查看诺斯洛普·格鲁曼福利。公司非常重视员工及其家人的健康和安全。公司鼓励员工及其家人及时接种新冠疫苗。未来,美国诺斯洛普·格鲁曼员工可能需要接种疫苗,或者获得批准的残疾/医疗或宗教豁免,根据当前暂停的联邦承包商疫苗强制令执行第14042号行政命令的未来法院裁决和/或政府行动。https://www.saferfederalworkforce.gov/contractors/。诺斯洛普·格鲁曼致力于招聘和留住多样化的员工队伍。我们为平等机会/肯定行动雇主感到自豪,不以种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的类别做决策。有关完整的平等机会/肯定行动和工资透明度声明,请访问http://www.northropgrumman.com/EEO。大多数职位要求具有美国公民身份。薪资范围:104,600美元-157,000美元上述薪资范围仅供参考;然而,诺斯洛普·格鲁曼在确定基本薪资报价时考虑了许多因素,如职位的范围和责任、候选人的经验、教育、技能和当前市场状况。员工除了基本工资外,还有可能获得一笔自由裁量奖金。年度奖金旨在奖励个人贡献,并让员工分享公司的成果。担任副总裁或董事职位的员工还有可能获得长期激励。此外,诺斯洛普·格鲁曼还提供各种福利,包括医疗保险、人寿和残疾保险、储蓄计划、公司带薪假期和休假(PTO)等。诺斯洛普·格鲁曼致力于招聘和留住多样化的员工队伍。我们为平等机会/肯定行动雇主感到自豪,不以种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的类别做决策。有关完整的平等机会/肯定行动和工资透明度声明,请访问http://www.northropgrumman.com/EEO。大多数职位要求具有美国公民身份。