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我们的客户正在寻找一名后端网络开发人员，以帮助设计、开发和维护强大的服务器端应用程序，推动我们的网络体验，并优先考虑安全性和可扩展性。必须有在美国工作的授权，并且必须居住在以下12个州之一（见下文）！（不提供赞助）
后端网络开发人员职责：
• 设计和实施高效的服务器端解决方案，用于Web应用程序。
• 与前端开发人员、UX/UI设计师和跨职能团队有效合作。
• 开发API、数据库和服务器端逻辑。
• 执行强大的安全措施，保护敏感数据并减轻潜在漏洞。
• 运用您的专业知识来优化应用程序的性能和可扩展性。
• 熟练设计数据库并实施查询优化技术。
• 与DevOps团队合作，确保平稳的部署和持续集成流程。
• 积极参与架构讨论，为技术发展做出贡献。
后端网络开发人员资格：
• 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位（或具有等效的实际经验）。
• 3年以上后端开发人员经验，使用Python、Java或Ruby等语言。
• 具备使用Flask、Django、Ruby on Rails或类似技术的服务器端框架的实际经验。
• 熟练设计和与数据库交互，包括SQL和NoSQL数据库。
• 熟悉API设计原则、RESTful架构以及与第三方API的无缝集成。
• 理想情况下，具备云平台（如AWS、Azure、Google Cloud）的经验。
• 理想情况下，熟悉容器化和编排技术（如Docker、Kubernetes）。
后端网络开发人员薪酬：
• 105,000美元至125,000美元的薪水，年度奖金5%
• 80%以上的雇主医疗保险（包括处方药和视觉计划）
• 牙科保险
• 带薪休假计划（7个联邦节假日；4个浮动假日必须在同一年内使用；2周带薪休假从第一天开始累积，可以结转；6个病假“健康”天也可以结转）。
• 401(k)计划资格（公司匹配50%，最多可达符合条件贡献的5%）
• 其他许多福利
• 注意：这个远程职位对于居住在以下州的任何合格候选人开放：
• 康涅狄格州
• 特拉华州
• 佛罗里达州
• 缅因州
• 马里兰州
• 麻萨诸塞州
• 新罕布什尔州
• 俄亥俄州
• 宾夕法尼亚州
• 南卡罗来纳州
• 弗吉尼亚州
• 西弗吉尼亚州
在Goodwin Recruiting，我们致力于我们的核心价值观。我们非常认真地对待我们的价值观，即致力于多样性与包容性，并且永远不会因为受保护的类别而歧视候选人或客户。我们的客户寻求合格的候选人，这也是我们提供的。一个人的年龄、性别、种族、性取向、性别认同、国籍、退伍军人或残疾身份，或者逮捕或定罪记录，都不会影响他、她或他们是否能够胜任工作。我们评估满足职位要求的知识、技能和能力，并致力于开启机会和改变生活。我们尊重所有人，理解独特性和多样性能够培养一个更强大、创新且带来不同观点的团队。我们言出必行，为努力确定一系列候选人感到自豪，并有许多成功的招聘案例。
职位编号：125801
#发布
温恩·盖茨
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洛杉矶