位置：，美国特拉华州
组织：埃克森商务服务有限责任公司
职位编号：251848
远程工作：混合远程
发布日期：2023年12月21日
我们正在推动一个更清洁、更明亮的未来。
埃克森正在引领能源转型，我们呼吁所有解决问题者、创新者、社区建设者和变革者加入我们。与我们一起提供解决方案，使我们多元化的城市和社区更加强大、更健康、更具韧性。
我们的动力来自像您这样有目标的人，他们相信包容和创造力，重视安全、创新、诚信和社区服务。我们是一家财富200强公司，拥有1.9万名员工，为大西洋城电力（ACE）、巴尔的摩煤气和电力（BGE）、共同市电（ComEd）、德尔马瓦电力与照明（DPL）、佩科能源公司（PECO）和波托马克电力公司（Pepco）这六家能源公司的1000万客户提供服务。
在我们不懈追求卓越的过程中，我们提升多元化声音、新的视角和大胆思维。由于我们知道改变能源未来是艰苦的工作，我们提供具有竞争力的薪酬、激励措施、优厚福利和建立有意义职业的机会。
您准备好了吗？
职位的主要目的
领导客户接触和主要IT接口，与埃克森业务部门合作开发技术解决方案并支持IT服务和产品。与业务客户和IT领导层合作制定战略技术计划和投资策略，满足业务需求并利用标准企业架构。领导产品执行委员会，指导产品战略。领导40至60名负责与业务进行单一联系、了解业务流程、技术需求和要求，并将业务需求转化为适当技术解决方案的信息技术专业人员团队。与业务客户合作，为中型到大型项目（即100万美元至2000万美元）提供理由和优先考虑。领导维护和增强支持该业务领域的应用程序和系统。领导执行中型到大型IT项目，保持按时按预算交付的最高标准。参与信息技术组织的总体领导。与重要的IT供应商建立并保持战略关系，并管理支持该特定业务领域的IT供应商合同。
该职位将负责管理PHI的SAP计费系统的支持。
主要职责和责任
• 与业务客户保持关系，确保业务流程和需求得到明确并深入理解，促进委员会和论坛，推动支持产品组合的投资和技术战略。（20%）
• 管理与系统集成供应商的关系，交付高复杂性和规模较大的项目以及变革管理挑战。（20%）
• 管理应用程序和系统的维护、支持和小型增强，提供世界级性能和服务的产品组合。（15%）
• 与业务客户合作，为小型项目投资提供理由和优先考虑，并管理小型项目的交付和执行，同时确保最高标准水平。（15%）
• 推动流程改进，引领标准管理模型流程和程序的采用，提供可持续的最高标准成本和性能水平。（15%）
• 评估绩效并为IT人员提供指导。促进多样性，培养团队合作、协作和学习型组织。对IT员工的发展和留任流程提供意见。（10%）
• 管理预算（5%）
职位范围
• 管理的总员工数：取决于具体职位（40至60名全职员工）
• 管理的预算：取决于具体职位（600万美元至2000万美元）
• 该职位对公司绩效的影响较大。该职位可以通过产品的表现和交付成本的组合来对每股收益产生不利或积极的影响。应用程序、产品和服务支持埃克森的业务运营。
• 通常向副总裁汇报。
最低资格要求
• 技术学科（如计算机科学、数学或工程）的学士学位。
• 通常具有12年或更多领导和管理多个解决方案团队的经验，级别为经理或更高级别。
• 具有业务流程的经验和深入了解。以往与业务应用程序和/或产品组合的实际经验。
• 具备策略规划和客户接触技能，具有领导组织和人员进行变革的经验。
• 出色的咨询技能，包括团队合作、促进和谈判。高级人际交往能力、沟通能力和演讲技巧。表达和讨论复杂技术信息的能力，能够建立关系、说服他人并获得理解和批准。
• 5年的主管经验。
优选资格
• 具有SAP平台经验。
• 信息系统或相关学科或MBA的研究生学位。
美国特拉华州纽瓦克
埃克森商务服务有限责任公司
混合远程，美国
埃克森商务服务有限责任公司
美国特拉华州纽瓦克
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纽约