申请窗口将至少开放到2024年1月15日。根据业务需求，这个机会将保持在线，可能在指定日期之前或之后。
注意：谷歌的混合工作环境包括远程和办公室角色。通过申请这个职位，您将有机会选择以下工作地点
办公室地点：美国科罗拉多州博尔德；美国德克萨斯州奥斯汀；美国伊利诺伊州芝加哥；美国纽约州纽约；美国华盛顿州西雅图；美国加利福尼亚州旧金山。
远程地点：美国阿拉斯加。最低资格要求：
• 学士学位或同等实践经验。
• 在面向客户的角色中，具有10年虚拟化或云原生架构的经验。
• 在设计架构解决方案和推荐操作实践方面具有10年的经验。
• 具有进行技术演示或公开演讲的经验。
首选资格要求：
• 在组织变革方面提供建议或直接推动工作的经验。
• 具有常见文化、运营、架构和技术挑战的设计模式和迁移策略经验。
• 具有基于云的网络、安全、基础设施和数据库经验。
• 具有数据平台结构和方法、人工智能/机器学习技术以及两者之间关系的经验。
• 具有开发、部署和运营方法论的经验（例如编码、CI/CD、Terraform、GitOps、开发运营、网站可靠性工程师等）。
关于工作
谷歌云平台团队帮助客户在云端构建和转型他们的业务。我们的产品从基础设施到应用程序、设备和硬件，都经过安全、可靠和可扩展的工程设计。我们的团队致力于帮助我们的客户（开发人员、中小型和大型企业、教育机构和政府机构）实现技术带来的好处。作为这个快速增长的业务中的创业团队的一部分，您将在了解我们客户的需求并帮助塑造各种规模的企业如何利用技术与客户、员工和合作伙伴建立联系方面发挥关键作用。
作为云转型技术负责人，您将推动转型和创新的路线图、任务和策略。您将与客户会面，将他们的业务目标与技术/组织模式进行映射，建立架构和操作蓝图作为在谷歌云上实现增长的基础。您将与合作伙伴和内部团队合作，以对齐谷歌的解决方案、服务和资源，推动客户的合作和成功。
谷歌云通过提供最佳的基础设施、平台、行业解决方案和专业知识，加速组织进行数字化转型。我们提供基于谷歌尖端技术的企业级解决方案，所有这些都在业界最清洁的云上运行。来自200多个国家和地区的客户将谷歌云视为值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决他们最关键的业务问题。
这个全职职位的美国基本工资范围为154,000美元至236,000美元+奖金+股权+福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点确定。每个职位发布的范围反映了该职位在所有美国地点的新员工薪资的最低和最高目标。在此范围内，个人的薪水由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以提供有关您所选择地点的具体薪资范围的更多信息。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬细节仅包括基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌福利的信息。
职责
• 通过与战略客户对齐，解决他们的关键业务、运营和技术挑战，并为构建解决方案和特定用例的资产做出贡献，建立与客户的信任。
• 协调协作会议和研讨会，评估现有应用程序、数据平台、基础设施、安全性、网络、IT流程和组织结构，以响应信息请求/建议请求。
• 发现改进机会，并推荐一种分阶段的方法来实现最终架构，以实现业务价值。
• 与其他以转型为重点的团队合作、协作和对齐，同时确保实现技术和运营目标。
• 出差到客户现场和活动，占用时间的40%。
谷歌为平等机会的工作场所感到自豪，并是一家积极采取行动的雇主。我们致力于提供公平的就业机会，无论种族、肤色、祖先、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份如何。我们也会考虑符合法律要求的合格申请人，而不考虑其犯罪记录。请参阅谷歌的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。 
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