每个伟大的故事都有一个新的开始，而你的故事从这里开始。
欢迎来到华纳兄弟探索公司...梦想的构成。
我们是谁
当我们说“梦想的构成”时，我们不仅仅指的是巫师、龙和超级英雄的世界，甚至不仅仅是地球的奇迹。在WBD庞大的标志性内容和受人喜爱的品牌背后，是将我们的角色带到生活中的故事讲述者，将它们带到你的客厅的创作者，以及正在创造下一个什么的梦想家...
从才华横溢的创意人员到技术先驱，WBD在全球范围内提供了定义职业生涯的机会，精心策划的福利，并为您探索和成长提供了工具。在这里，您得到支持，在这里，您被赞扬，在这里，您可以茁壮成长。
您的新角色...
我们正在招聘一名产品经理II加入我们的内容运营和增强计划，为我们的广告产品团队工作。您将与内部和外部利益相关者合作，确保我们为用户提供无缝、愉快的广告支持观看体验，同时履行对内容和广告合作伙伴的承诺。
您将成为一支产品经理团队的一员，专注于我们产品组合中的广告支持体验，与我们在内容、法律、收购、运营、质量保证、销售和技术方面的利益相关者密切合作。您将努力确保我们内容的货币化机会得到识别、标记，并适当地传递给我们的广告服务器和最终用户，并在出现问题时进行故障排除。
您的角色职责...
• 与组织各级的利益相关者合作，定义、设计和交付成功的流程和增强措施，以确保积极的用户体验和最大化的货币化机会。
• 根据公司的技术和广告支持业务目标，为内容运营和增强垂直领域制定路线图和产品策略。
• 帮助为垂直领域设定目标/OKR，并通过项目时间表管理承诺和风险，推动交付。
• 与我们的技术合作伙伴密切合作，确定/定义/优先考虑帮助我们更智能、更高效工作的举措。
• 创建产品演示、用户手册和其他技术文档，以展示和推广产品功能。
• 开发和监督内容运营和增强垂直领域的培训、入职和技术支持。
• 充当客户的代言人，采取以客户为中心的方法，确保我们的广告体验成为一种留存机制。
• 确保广告体验符合质量标准，并符合最新的行业法规和准则，以及合作伙伴协议。
• 在面对模糊和不完全了解的情况下运作良好，深入研究业务数据和研究结果，找出明确的方向和重点。
资格和经验...
• 在支持广告的流媒体服务中的内容运营或产品管理领域工作经验3-5年，对涉及的技术有日常了解。
• 对全球市场的内容流程、收购交易结构和版权管理系统有很强的了解是一个巨大的优势。
• 熟悉常用于端到端产品管理的工具和平台（Jira、Smartsheet等）。
• 能够撰写产品需求，并在高度矩阵化的组织中提倡举措。
• 对产品管理生命周期和流程有很好的理解。
• 出色的分析和解决问题的能力，能够将数据转化为可行的增强措施。
• 出色的组织和多任务处理能力，注重细节。
• 出色的沟通、演示和人际交往能力。
• 能够在快节奏、充满活力的环境中茁壮成长，并有效地管理多个优先事项。
我们如何完成工作...
这最后一部分可能是最重要的！在WBD，我们的指导原则是我们运作的核心价值观，也是我们如何完成工作的核心。您可以在www.wbd.com/guiding-principles/找到它们，以及团队成员对其含义和在日常工作中的体现的一些见解。我们希望它们能与您产生共鸣，并期待在面试过程中讨论它们。
法律条款...
根据当地法律的要求，我们披露了在法律要求的地点担任职位的薪酬或薪酬范围。实际薪酬将根据多个因素而变化，包括但不限于外部市场数据、内部公平性、地点、技能、经验和/或业绩。基本工资只是华纳兄弟探索公司员工总薪酬计划的一个组成部分。薪酬范围：每年95,550.00美元-177,450.00美元。其他奖励可能包括年度奖金、短期和长期激励以及特定项目的奖励。此外，华纳兄弟探索公司为员工提供各种福利，包括健康保险、员工健康计划、人寿和残疾保险、退休储蓄计划、带薪假期和病假以及休假。
华纳兄弟探索公司致力于建立一个反映我们社会和周围世界多样性的劳动力。作为一家平等机会雇主，我们严肃认真地负责考虑合格候选人的资格，而不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、精神或身体残疾和遗传信息、婚姻状况、公民身份、军事状况、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他类别。
如果您是合格的候选人，并且需要调整或适应搜索工作或申请职位，请通过recruitadmin@wbd.com与我们联系。 
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