关于职位：
我们正在寻找一名高级前端开发人员加入我们不断壮大的团队。您将帮助构建对人们生活有意义并更好利用美国医疗保健系统的应用程序。我们理想的候选人具有成长思维和初创企业的心态，并具有强烈的责任感。
您将做什么：
• 与一支敏捷的开发团队合作
• 使用优雅且易于维护的代码构建大规模复杂项目
• 架构和构建高效可复用的前端系统，驱动复杂的Web和移动应用程序
• 识别和修复瓶颈和错误
• 指导初级工程师，向团队介绍现代软件开发实践和模式，并建立最佳实践
您是谁：
• 有构建和发布React和/或React Native应用程序的经验
• 熟练使用JavaScript UI框架（如React、Angular、Vue）开发前端软件
• 好奇心强，不断学习以精通您的技艺
• 思想开放、合作并愿意尝试新事物
• 精通JavaScript（和/或TypeScript）、HTML和CSS
• 对自动化测试有扎实的理解
额外加分项：
• 熟悉GraphQL API
• 有TypeScript的经验
• 具有全栈应用程序开发经验，包括Node和GraphQL或REST API开发。
基本薪水：每年15万美元-19万美元
网络安全意识通知
针对持续存在的行业范围内的欺诈招聘活动（即工作骗局），Rightway希望告知潜在候选人，我们只会从@rightwayhealthcare.com邮箱域名与他们联系。我们永远不会要求提供银行详细信息或任何形式的存款作为就业条件。如果您对与Rightway的可疑互动有任何疑问，请随时通过hr@rightwayhealthcare.com与我们联系。
关于Rightway：
Rightway的使命是为每个人、每个地方协调医疗保健。我们的产品通过现代化的移动应用程序将临床医生和药剂师融入患者的护理过程，引导患者获得最佳的护理和药物。Rightway是医疗保健的前门，为患者提供所需的工具，并提供对Rightway健康指南的即时访问，这些人专门回答他们的问题并管理医疗保健中令人沮丧的部分。
自2017年成立以来，Rightway已经从包括Khosla Ventures、Thrive Capital和Tiger Global在内的投资者那里筹集了超过1.3亿美元，估值达到10亿美元。我们总部位于纽约市，并在丹佛设有分部办公室。我们的客户依靠我们改变医疗保健体验，改善团队的结果，并降低医疗保健成本。
我们如何将价值观付诸于团队成员：
我们寻求那些对医疗保健充满激情并对我们的目标无比忠诚的人。我们需要的团队成员将：
• 我们首先是人类
我们的人性将我们联系在一起。我们对待与每个个体的互动都采取同样的移情方式，无论是我们的会员、我们的客户还是彼此之间。我们都值得受到尊重和理解，我们以关心和用意识参与我们的互动。我们尊重我们的故事。我们倾听和理解彼此，我们庆祝我们的差异和相似之处，我们彼此关心，我们努力实现相互理解。
• 我们重新定义可能性
我们总是超越眼前的障碍，想象新的解决方案。我们从其他行业、其他领导者和其他挑战中汲取灵感。面对困难问题时，我们运用机智和足智多谋。
• 我们辩论后决策
我们相信开放辩论的精神是健康文化的一部分。我们理解和欣赏不同的观点，我们质疑我们的假设。在做出决策或新解决方案时，我们积极倾听彼此，以“是，并且”的心态对待，并假设积极的意图。一旦做出决策，我们将以一个团队的身份对齐并支持它。
• 我们培养毅力
改变医疗保健不是一蹴而就的。我们从挑战中反思和学习，并以追求更好的决心面对未来。面对艰巨的局面，我们珍视坚持不懈。我们接受失败作为未来成功的垫脚石。在这个旅程中，我们寻求以勇气、韧性、主动性和坚韧性行动。
• 我们追求喜悦
医疗保健是复杂而个人化的。我们不辞辛劳地实现客户的目标，同时为我们的会员提供最佳体验。我们认识到，无论是什么角色或团队，我们每个人在会员的护理中都发挥着至关重要的作用，并对此负有责任。面对障碍，我们以友善、尊重和解决问题为导向的方式处理。我们对客户和会员的成功负责。
Rightway是一家旨在改善每个人、每个地方的医疗保健结果的医疗保健公司。基于这一点，我们必须考虑对我们的团队、公司和所经营社区的健康有益的因素。因此，Rightway已确定对所有员工实施强制性的COVID-19疫苗接种政策，结合其他安全措施，这是未来发展的最佳方式。
Rightway自豪地成为一个坚信思维过程、信仰、背景和教育多样性的力量，并努力营造一个包容的文化，在其中庆祝差异以推动尽可能好的业务决策的平等机会雇主。我们不歧视任何适用法律涵盖的任何基础。所有的雇佣都是基于考虑到功绩、资格、需求和绩效而作出的决策。 
纽约