在CSM，我们的目标非常明确：追求卓越。我们的存在是为了对我们的合作伙伴、他们的受众、我们的行业和我们的员工产生积极影响，并寻找能够激发更美好世界的机会。
我们多样化的经验、专业知识和观点是我们最宝贵的资产，这也是我们庆祝差异的原因。我们正在寻找那些愿意举手挑战常规，每一次都能创造出令人兴奋、更大更好的事物的人才。
CSM自豪地分享新的观点和创意，创造出其他人无法做到的工作。我们的工作节奏快、充满激情、富有回报，这就是我们热爱它的原因，也是你会喜欢在CSM的生活。
CSM认识到，要成为未来的机构，我们必须不断增加团队的多样性和文化的包容性，这两者与我们员工、客户和业务的健康息息相关。这就是为什么多样性、平等和包容性（DEI）始终是我们的优先事项，确保我们的员工和工作能够反映和代表下一代的球迷、品牌和消费者。
我们自豪地成为一个平等机会的雇主，我们不会基于受保护的特征进行歧视。请注意，在我们的招聘过程中，我们会为有不同能力的人提供辅助设施。 
阿布扎比