作为Credera的建筑师，您将领导团队（通常为2-8人）来实施软件和云解决方案。我们的项目范围从创建定制的Web应用程序到实施丰富的用户界面，再到开发符合ADA标准、针对SEO优化的公共网站。
在一般情况下，您可能需要设计和配置应用程序的基础架构，实施A/B测试策略，或安装和配置CRM系统，并配置数据库以实现最佳性能。您还将担任日常项目团队的领导者，设置产品待办事项、代码仓库和构建/发布管理工具，并为客户利益相关者会议创建演示文稿。
您的特点：
• 您是一位经验丰富、动手能力强的软件架构师，已在行业或技术咨询领域工作至少6年。您至少有40%的时间用于积极开发代码。
• 您对技术广度充满热情，并及时了解最新的应用程序开发技术和趋势，涵盖所有软件开发领域和流程。
• 您对多个开放技术开发栈（如上所述）在用户界面、中间层和数据库平台上有深入的了解。您熟悉不同的软件开发方法论，并了解每种方法的优势和挑战。
• 您擅长指导、领导和发展他人。您目前领导开发复杂、高容量、关键任务的企业解决方案的团队，这些解决方案是从头开始构建的，使用各种不同的开源组件，并在高可用环境中部署。
• 您具有良好的沟通和人际交往能力，能够在业务层面和技术层面上与客户进行交流。您能够处理复杂的组织动态，以满足客户的需求。
• 您能够推动业务发展，并能够开发增长客户关系和满意度的商业案例和理由。您熟悉合同条款和条件。
我们的特点：
• Credera是一家提供全方位管理咨询、用户体验和技术解决方案的公司，客户包括财富500强公司和新兴行业领导者
• Credera曾获得多项州级和国家级奖项！请查看我们的雇主奖项：https://www.credera.com/awards-and-recognition
• 技术解决方案是Credera最大的业务领域，专注于利用开源技术为客户构建定制软件解决方案和集成。
• 我们经常使用的编程语言包括Java、Scala、客户端和服务器端的JavaScript（React、Angular、NodeJS）、Python、Ruby、Erlang/Elixir等。
• 我们使用的云原生架构包括传统的云解决方案（AWS、Azure、ECP）、容器解决方案（Docker/Kubernetes/Mesos等）、无服务器架构、Lambda架构。
• 我们在DevOps/自动化方面使用以下工具集：CI/CD平台（Jenkins、CircleCI等）、基础架构脚本（Ansible、Chef、Puppet）、云原生API、测试自动化（selenium等）、数据自动化（Liquibase等）。
• 我们使用的其他框架包括Apache Spark、Apache Storm、Kafka、RabbitMQ
• 我们通常采用敏捷方法论，并全程拥有项目的所有权
我们的工作方式：
我们的根本竞争优势就是言出必行，并以卓越的方式执行。为了实现这一优势，管理咨询业务在战略和运营、数字（例如营销技术、客户体验、电子商务等）以及组织变革管理方面拥有深厚的专业知识，为客户执行高质量、高影响力的业务和技术项目。大多数团队由战略、设计和技术顾问组成，与客户密切合作解决业务关键挑战。我们的管理咨询师通过帮助客户了解竞争环境、制定战略愿景，并成功执行高优先级的业务和技术项目，为Credera强大的技术能力提供了有力的补充。请查看Credera的Glassdoor评论，了解我们的员工的评价！
混合工作模式：
我们的员工每周有两天的远程工作的灵活性。我们期望Crederians每周平均在办公室工作3天（全天或部分时间），并具有灵活性选择适合自己和项目或内部团队的工作日和时间。这可以是在Credera办公室、客户现场或与其他团队成员在外部地点工作。您将与项目团队密切合作，以协调我们提供灵活性和团队合作的方式，为客户创造出色的结果。
为什么：我们热衷于在个人和职业方面发展员工。我们的理念是，与客户和团队进行面对面的互动对于我们能够与他人建立深厚的关系至关重要——这是我们赢得信任、向他人学习并最终成为更好的顾问和专业人士的方式。
出差：我们的目标是尽量减少市场外出差，并且大多数项目不需要频繁出差。虽然某些项目可能需要频繁出差（一段时间内高达80%），但我们团队成员一年的平均出差百分比通常在10-30%之间。我们在出差方面采取个人化的方法。您将提交您的出差偏好，我们的人员配置团队将在分配您的角色时考虑这些偏好。
您加入我们的第一周
我们希望您加入Credera的第一周，主要是与这里工作的才华横溢的人员互相了解。您将通过与公司各部门的领导者进行非正式交流，了解我们的服务提供、重点领域以及我们如何通过项目执行来开始您的职业生涯。
一位导师将帮助您了解Credera的工作和生活的各个方面，并在您准备好与我们的第一个项目合作之前为您提供指导。您还将由您的实践负责人和导师请您吃午餐，他们的工作是帮助您在Credera发展职业，充当您的倡导者，根据您的优势提出有益的建议，并为您提供清晰的目标和愿景，为您的成功打下基础。
您加入我们的前六个月
您可以期望使用行业标准和尖端技术，创建出色的定制软件解决方案，解决客户最具挑战性的问题。您将提供项目架构和技术领导，并通过将业务需求与合适的技术相匹配，为客户的基本软件战略做出贡献。
您将处理使用开源框架和客户端技术的复杂、高容量软件解决方案。典型的客户参与包括在AngularJS或React中开发丰富的用户界面，并由Spring框架支持的REST API来支持，以及一系列其他工具和框架，具体取决于具体需求。
您将领导一支高素质、聪明的团队编写高效的代码，进行代码修改，实践测试驱动开发，并识别、排除和解决软件缺陷。我们的典型项目周期约为6个月，团队规模通常为6-8名工程师。我们在所有项目上都遵循敏捷方法论。
请务必查看我们的团队为一些客户所做的工作，访问我们的客户故事！
您加入我们的前两年
在您加入我们的前两年结束时，您将领导多个项目的团队，并接触到不同的技术和业务领域。在您在我们公司的职业生涯中的这个阶段，您将寻求晋升到下一个层次，Credera的专业发展计划将支持您建立所需的广度和深度，以推动您的职业发展。这包括在管理多个客户关系的同时，磨练您的业务发展技能。
了解更多
Credera是一家管理咨询、用户体验和技术解决方案公司，办公地点分布在达拉斯、丹佛、休斯顿、芝加哥、洛杉矶、旧金山、西雅图、亚特兰大和纽约。我们与财富500强公司和新兴行业领导者合作，为他们提供专业、客观的建议，帮助解决复杂的商业和技术挑战。我们在战略、组织、流程、分析、技术和用户体验方面的深厚能力帮助客户提高业绩。客户依赖于我们能够预见、认识和解决他们的具体需求。Credera的顾问与一些世界知名品牌合作，涉及多个行业，包括五大快餐连锁店之一、领先的能源组织、零售商、航空公司。更多信息请访问www.credera.com。我们是Omnicom Group Inc.旗下OPMG集团公司的一部分。
除了良好的公司文化外，Credera还提供优厚的薪酬福利计划，包括竞争力的薪水和全面的福利计划（例如医疗保险、牙科保险、残疾保险、401k匹配、带薪休假等）。该职位为免税职位。
Credera绝不会要求您提前支付费用，并且不会使用Facebook Messenger、WhatsApp或Google Hangouts等应用程序与您进行沟通。您应该非常警惕，并仔细审查任何要求您在开始工作之前支付费用的工作机会，以及所有沟通仅通过聊天进行的工作机会。 
芝加哥