对于对最前沿的区块链技术感兴趣，并希望为全球金融系统提供公平机会的人来说，这份工作是一个很好的选择。自2014年以来，Stellar Development Foundation（SDF）的使命驱动团队一直在推动Stellar区块链网络的巨大增长，这是一个高规模运行的开源平台。全球的开发者和公司都在其上构建，SDF团队正在扩大规模，以支持快速增长和不断变化的Stellar生态系统。
SDF活动团队的目标是创造独特而难忘的体验，吸引新的合作伙伴和开发者来构建Stellar，培育其现有生态系统，展示其不断增长的产品数量，并在不断发展的行业中建立更强的品牌认知度。作为市场营销经理，您将成为营销团队的一员，直接向活动总监汇报。您将在营销团队内部以及SDF和外部供应商之间进行跨职能合作。这个角色主要关注SDF赞助和参与的所有重要第三方会议，您将利用您在行业中的专业知识与公司的目标保持一致，建立和维护良好的关系，推动参与度和销售线索，并分析活动后的表现。
为了成功，您需要主动、数据驱动、组织有序、注重细节，并能够在快节奏和灵活的环境中蓬勃发展。
在这个角色中，您将：
• 制定全面的年度赞助策略，并在包括传播、合作伙伴、开发者关系、风险投资、产品营销、数字和创意团队在内的多个利益相关者之间进行内部协调，代表我们的品牌并与公司的目标保持一致。
• 负责策划、协调和执行具有高影响力的区块链、加密货币和金融科技行业的活动（线下和虚拟），以创造新的业务、推动销售线索和提高品牌知名度。
• 在内部和第三方会议组织者、供应商之间负责整体物流和运营，监督演讲者协调、管理预算、场地选择、电子邮件营销、注册、活动日历更新、制作和最终活动交付。
• 跟踪活动结果和指标，以衡量成功并提供活动后的表现。分享可行的见解和对未来策略的建议。
• 研究、识别并及时了解全球行业趋势，以推荐年度战略定位和赞助，并提供创新的想法和最佳实践。
• 可能需要国内外出差参加活动。
您需要具备：
• 在B2B环境中有3年以上相关市场营销活动经验
• 在小型和大型会议上拥有赞助经验
• 出色的项目管理和组织能力，包括能够在短时间内同时优先处理任务和管理多个项目
• 对细节有敏锐的感知，并能够亲自动手处理项目
• 对包括注册系统在内的活动技术有了解
• 有使用Hubspot等营销自动化工具的经验
• 必须具备度量驱动和战略思维能力
• 积极主动地提出具有强烈的客户体验、参与度和增长方面的创意
• 出色的书面和口头沟通能力
• 能够与内部和外部利益相关者建立符合SDF价值观的各个层次的关系
• 最好具备行业知识。
我们提供具有竞争力的薪酬，这个职位的基本工资范围为90,000美元至120,000美元，具体取决于与工作相关的知识、技能、经验和地点。此外，我们还提供以卢森为单位的补助金，以及以下福利和待遇：
美国福利/待遇：
• 有竞争力的健康、牙科和视觉保险
• 灵活的休假时间+15个公司假期，包括全公司范围的假期休息
• 带薪产假
• 生活和意外伤害保险
• 短期和长期残疾保险
• 灵活支出账户和抚养费用账户
• 401K（4%匹配）
• 员工援助计划
• 每月健身津贴
• 办公室提供每日午餐和零食
• 每年1500美元的学习和发展预算
• 公司度假活动
关于Stellar
Stellar不仅仅是一个区块链。作为一个由使命驱动的非营利组织推动的生态系统，Stellar是一个由去中心化、快速、可扩展和独特可持续的网络构建的金融产品和服务平台，通过区块链技术开启了世界经济潜力的道路。Stellar网络以速度和低成本为设计目标，为全球的构建者和金融机构提供了一个实时发行资产、发送和转换货币的平台，创造了真实世界的实用性。Stellar Development Foundation（SDF）成立于2014年，支持Stellar网络的持续发展和增长，并通过工具、资金和战略合作为在Stellar网络上构建的非政府组织、公司、大学、小型企业、政府和独立企业家的生态系统提供支持。Stellar是区块链与现实世界的交汇点。
关于Stellar Development Foundation
Stellar Development Foundation（SDF）是一个致力于与和支持改变世界的人合作，通过区块链技术实现对全球金融系统的公平访问的非营利组织。SDF向构建者和组织提供资助、投资、资金和其他奖励。SDF还在Stellar网络上开发资源和工具，以帮助解锁真实世界的实用性。作为一个非营利基金会，SDF将Stellar网络和Stellar生态系统的健康以及其使命置于首位。
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SDF致力于在其员工队伍中实现多样性，并为公平机会雇主感到自豪。SDF不会根据种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕、性别表达或认同、性取向、公民身份或任何其他受适用的地方、州或联邦法律保护的基础做出招聘或雇佣决策。 
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