角色概述
Wordwatch开发团队负责一个全球独特的应用程序，主要由跨国金融服务客户使用，以提供风险缓解和增值见解。
在平衡创新和客户的监管和安全需求方面，我们提供了一个独特的环境，将对最优秀的工程师提出挑战。
成功的候选人将在承担下面详细说明的责任的同时体现我们公司的坚韧、敏捷、以人为本、专业和协作的价值观。主要职责
全栈开发
为软件应用程序的设计、开发、测试和部署做出贡献。
与跨职能团队合作，定义、设计和交付高质量的软件解决方案。
确保满足代码质量、性能和安全标准。
后端开发（C＃）
使用C＃开发和维护服务器端逻辑。
使用MongoDB和ELK实现高效且安全的数据存储和检索机制。
利用RabbitMQ构建可扩展和可靠的消息传递系统。
前端开发（Angular）
使用Angular设计和实现用户界面。
确保在各种设备上实现无缝且响应灵敏的用户体验。
云操作（Azure）
在Azure云平台上部署和管理应用程序。
监视、优化和解决基于云的系统的性能和可靠性问题。
协作和敏捷性
与跨职能团队合作，展示以人为本的方法。
在适应不断变化的项目需求和技术方面展现敏捷性。
通过持续学习和知识共享，为专业精神的文化做出贡献。
坚韧和适应性
在解决问题和克服技术挑战方面表现出坚韧性。
快速适应新技术和行业趋势。
其他职责
通过日常工作推广BSL的价值观。
维护协作和专业驱动的文化。
在其他团队成员缺席时代替其工作，根据软件开发主管的要求进行。
根据公司运营的需要，承担任何其他合理的任务/职责，由软件开发主管确定。
资格要求：
• 计算机科学、软件工程或同等经验的学士学位。经验：
• 至少5年全栈开发的专业经验。
• 成功交付高质量软件解决方案的良好记录。
• 在后端开发方面具有丰富的C＃经验。
• 有使用MongoDB、SQL、Elastic和RabbitMQ的经验
• 熟练掌握前端开发的Angular。
• 具备Azure Cloud Ops的云应用程序部署和管理能力。
• 有持续集成和部署（CI / CD）流水线经验。知识：
• 深入理解全栈开发原则和最佳实践。
• 了解云计算概念并具备使用Azure服务的经验。
• 理解软件设计模式和架构。
• 熟悉敏捷开发方法论。能力：
• 出色的解决问题的能力和克服技术挑战的坚韧态度。
• 快速适应新技术和行业趋势的能力。
• 出色的协作和人际交往能力，以人为本的方法。
• 在适应不断变化的项目需求和技术方面展现敏捷性。展望：
• 热衷于交付符合业务目标的高质量软件解决方案。
• 致力于维护和推广坚韧、敏捷、以人为本、专业和协作的公司价值观。
• 积极主动、自我激励地持续学习和知识分享。
有利条件
资格要求：
• C＃、Angular和Azure Cloud Ops相关认证。经验：
• 熟悉微服务架构。
• 有Docker和Kubernetes的经验。知识：
• 了解基础设施即代码的Terraform。
• 理解容器化概念。能力：
• 具备领导才能，能够指导和引导初级团队成员。展望：
• 对紧跟新兴技术和行业进展充满热情。
福利待遇
薪酬：
基本工资：有竞争力
绩效奖金/佣金：公司标准绩效奖金
福利计划：
财务福利-退休基金培训、折扣和福利、月/年度最佳员工奖项或认可计划、补贴通勤费用或交通津贴。
情感福利-员工援助计划（EAP）、团队建设活动、社交聚会或公司外出活动。
身体健康-灵活工作时间或远程工作选择、轻松友好的工作环境文化、提供私人医疗保险、试用期后
带薪休假（PTO）：
每年25天年假
5天公司病假工资
专业发展：
培训计划、研讨会和晋升机会
学费报销和支持继续教育或深造的机会。
技术和设备：
使用最新的工具和设备进行工作。
BSL集团的一流专业团队是我们成为行业最佳的关键所在。我们是英国最大、最成熟的企业通信解决方案提供商，涵盖监控和合规性、员工参与管理和云通信。我们在向全球客户交付复杂项目方面建立了良好的声誉，客户包括英格兰银行、汇丰银行和壳牌公司。我们成立已有30多年，在伦敦西部和伦敦市设有办事处。
除了提供和维护企业供应商的最佳功能外，我们还开发自己的产品，帮助客户从本地部署转向云平台的数字化转型之旅。我们的技术能力与强大的客户关系相辅相成，使我们能够为客户提供最适合其业务的解决方案。
Business Systems在金融服务、联系中心和公共部门拥有强大的声誉，但规模适中，您每天将与高级经理和领导团队互动，并有机会产生重大影响。
我们知道我们的核心价值观使我们成为现在的我们
• 人为本-我们知道人的重要性；人员发展、机会、动力和包容性是我们对待人员的方法的关键支柱。
• 专业知识-我们了解自己的东西，并将深厚的技术知识与对客户需求的理解相结合。
• 协作-我们在内部和与客户一起工作。决定性的是项目（以及我们如何运行它），而不是产品。
• 坚韧-无论变得多么困难，我们都不会放弃；我们信守承诺。
• 敏捷-我们不断适应，我们接受和借鉴变化。我们做正确的事情
我们很自豪成为认可的最低工资雇主，这意味着BSL集团团队中的每个人（包括我们的第三方合同员工，如清洁工）都获得了真正的最低工资。我们非常自豪地成为认可的碳中和组织，并签署了工作中的心理健康承诺，展示了我们发展工作环境和文化，让所有员工都能茁壮成长的雄心壮志。
#J-18808-Ljbffr 
伦敦