在富兰克林·坦普尔顿公司，我们通过开发新的创新方式来推动我们的行业向前发展，以帮助客户实现投资目标。我们的公司业务涵盖资产管理、财富管理和金融科技，提供多种方式帮助投资者朝着目标迈进。我们遍布全球的才华横溢团队拥有广泛而独特的专业知识，从我们友好、包容和灵活的企业文化到我们全球化和多元化的业务，我们不仅提供了帮助您发挥潜力的机会，还为您贡献客户的成就提供了机会。
加入我们，为全球客户提供更好的成果！
O'Shaughnessy Asset Management（OSAM）是一家总部位于康涅狄格州斯坦福德的研究和资产管理公司。截至2021年12月31日，该公司管理着约83亿美元的机构和金融顾问资产。我们管理资金的方法是透明、逻辑和完全有纪律的，与客户之间建立了长期的合作关系。我们是CANVAS的主要提供商。CANVAS是一个平台，为金融顾问提供了前所未有的控制和便利，可以在单独管理账户（SMAs）中创建和管理客户投资组合。顾问可以设置自定义投资模板，使用因子投资策略，利用被动策略，积极管理税务，并根据个别客户的特定需求、偏好和目标应用ESG投资和SRI筛选。
有关我们公司的更多信息，请访问我们的网站
职位摘要：
OSAM正在招聘一名高级前台软件开发人员（高级量化开发人员）加入我们的研究/量化技术团队。理想的候选人应具备通过技术解决业务问题的热情，并具备较强的编程经验以及领导或管理经验。这个实践性的角色负责开发、支持和维护一个全公司范围的研究、投资和交易数据丰富的平台，该平台由应用程序、API和可视化工具支持。对于具有较强技术背景和良好沟通技巧的候选人来说，这是一个绝佳的机会，可以直接与OSAM的研究团队和首席投资官进行接触。
我们预计该职位将位于康涅狄格州斯坦福德或纽约市，采用混合工作时间表（部分远程工作），但也可能在其他地理位置招聘。
高级量化开发人员的持续职责有哪些？
• 直接与研究人员合作，整合和优化研究数据流程和模型。
• 使用C＃/Python/SQL设计和开发云原生解决方案，以促进公司范围的数据平台在众多分析工具中的一致使用。
• 从多个数据质量不同的来源构建稳健的数据流水线，支持研究需求、临时客户分析请求和核心生产应用程序。
• 推动技术战略，增加自动化水平，降低风险，提高数据质量和相关控制
• 与数据科学团队合作，创建下一代风险模型，包括机器学习驱动的平台和代码集。
哪些理想的资格、技能和经验可以帮助一个人取得成功？
• 计算机科学或相关领域的学士学位。高级学位优先考虑
• 7年以上的专业编程经验
• 需要高级C＃和SQL经验
• 中级到高级的Python知识
• 熟悉在Windows环境和基于云的技术（Azure）中工作
• 良好的沟通能力，能够与各种用户进行交流，从非常技术性的（量化分析师）到非技术性的用户
• 具有股票产品和相关市场数据、定价和风险概念的经验
• 结果导向的团队合作者，能够处理快速变化的项目和优先事项，并保持强大的专业形象
• 具有出色的分析能力和注重细节的能力
• 具有领导或管理经验
• 快速学习者，能够快速适应和在动态环境中工作
额外的期望经验：
• 在前台环境中与研究和投资团队共事的经验
• SQL Server经验
• 具有DevOps实践经验，包括CI/CD和基础架构即代码
• 具备以下技术经验：GIT、应用程序容器、微服务和API、Shell脚本、消息总线
• 优化器经验
除了基本薪酬外，还提供其他补偿，如自由裁量奖金、401k计划、医疗保险和其他福利。在制定薪酬决策时，会考虑多个因素，包括但不限于地点、与工作相关的知识、技能和经验。在富兰克林·坦普尔顿，我们采用全面奖励的理念，考虑薪酬和福利的各个方面来确定薪酬。我们预计该职位的基本工资范围为每年15万美元至20万美元，加上其他激励措施，包括自由裁量奖金。
#LI-US
#Hybrid
#MID_SENIOR_LEVEL
体验我们友好的文化，实现您的职业和个人潜力！
我们的文化由我们多元化的全球员工和坚守的核心价值观塑造。无论您的兴趣、生活方式或背景如何，富兰克林·坦普尔顿都有一个适合您的位置。我们为员工提供工具、资源和学习机会，帮助他们在职业和个人生活中取得成功。
加入我们，您将成为一个注重员工福祉、为积极健康的生活方式提供多维度支持的文化的一部分。我们理解福利是员工福祉的核心，可能因个人需求而有所不同。无论您需要支持保持身心健康、为生活的冒险储蓄、照顾家人还是在社区产生积极影响，我们都希望能满足您的需求。了解更多关于我们提供的广泛福利范围。
我们福利的亮点包括：
• 第一年三周带薪休假
• 医疗、牙科和视觉保险
• 401(k)退休计划，对您的税前和/或Roth投入提供85%的公司匹配，上限为IRS规定的限额
• 员工股票投资计划
• 学费援助计划
• 购买公司基金无销售费用
• 现场健身中心和娱乐中心*
• 现场餐厅*
• 仅适用于某些地点
富兰克林·坦普尔顿是一家机会均等的雇主。我们致力于向所有申请人和现有员工提供平等的就业机会，并在评估合格申请人时不考虑血统、年龄、肤色、残疾、基因信息、性别、性别认同或性别表达、婚姻状况、医疗状况、军事或退伍军人状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向以及联邦、州或地方法律、法令或规定保护的任何其他基础。
富兰克林·坦普尔顿致力于营造一个多元包容的环境。如果您认为自己需要在搜索或申请我们的职位时获得适应，敬请发送电子邮件至 。在您的电子邮件中，请包括您正在请求的适应措施、职位名称和您正在申请的职位编号。您可能需要等待最多三个工作日才能收到我们的回复。请注意，我们只会对适应要求进行回复。 
纽约