公司简介
为什么选择在Accor工作？
我们不仅是一家全球领先的公司，我们接纳你的原貌，我们提供与你个性相匹配的职业和品牌。
我们支持你每天成长和学习。我们确保你的工作对你的生活有意义，并在与我们一起的旅程中探索Accor的无限可能性。
在Accor，你可以亲自书写你人生的每一章，而我们共同可以改变明天的餐饮和酒店业。探索在Accor等待着你的生活，请访问https://careers.accor.com/。
做你热爱的事情，为世界做出贡献，勇于质疑现状！#BELIMITLESS
职位描述
通过建立基于多技能和多任务原则的灵活工作力量，协调有效和高效的薪资管理/资源分配。·通过正确的组合全职员工，实施灵活的员工基础。·根据当天的业务水平，在部门内分配员工。·在财务总监不在时代表财务部参加酒店行政委员会会议。·根据酒店的优先事项和预期业务水平，支持其他部门的员工需求。·履行财务总监指定的所有职责，并在财务总监不在时能够履行部门职能。·确保每日交易的相关支持文件已完成并经财务总监和总经理审核和签署。·协助财务总监实施和简化酒店所有活动的内部控制程序（FOCUS审计）。·协助财务总监在准备所有月度财务报告和分析的各个阶段。·对总出纳款项和其他备用金进行抽查（每月至少一次对总出纳款项进行抽查，对其他备用金项进行10%的抽查），并向财务总监报告差异。·协助准备可能需要的特殊统计报告，这些报告可能由当地管理层、政府机构和区域办事处要求。·协助财务总监编制部门预算、预测和业务计划。·通过提供相关财务数据，协助部门负责人进行决策。·熟悉Pullman会计系统、政策和程序以及酒店的政策和程序。·确保财务部的每个部分都能够高效管理，最大限度地利用技术。·监督收入审计员审核酒店营收部门的运营情况。·协助财务总监确保所有营收部门按照其操作程序进行操作，以实现有效的内部控制，确保所有酒店的收入被认可和记录。·协助财务总监与物资管理部门联系，以实现有效的内部控制，降低成本。·监督应付账款部门在月末结账中的所有任务，并在提交给财务总监审查之前检查财务报告。·监督信用经理确保已实施所有预防措施，并及时收回所有未偿债务，尽可能减少坏账。·对部门标准要求苛刻和批评。
附加信息
你的团队和工作环境：
用1-2句话介绍团队、酒店或工作场所，以反映其文化
注意：可以根据特定的当地或法律要求进行调整，如工作许可证
我们对多样性和包容性的承诺：
我们是一个包容性的公司，我们的目标是吸引、招募和培养多样化的人才 
阿布扎比