Sierra的乐趣之一就是发现的刺激感。另一半就是将产品用于真正的冒险中。在这里工作也是一样。这是一个无限可能的环境，在这里每个人都被授权灵活思考，改进我们的流程，并拥抱未知带来的众多机会。
如果这听起来适合你，就来和我们一起工作吧。来发现不同。
职位说明：
引领一线，推动“高度满意”的客户体验，同时提高客户忠诚度。通过培训和指导员工在前线执行所有收银交易，帮助打造高效团队。遵守公司政策和程序，具备诚信。促进一个让每个人都感到受欢迎、受重视和参与的文化。强烈渴望实现团队和个人的成果。愿意在需要时在商店的多个区域工作。
职责和责任：
• 利用适当的工具和资源推动“高度满意”的客户体验
• 通过所有计划和倡议提高客户忠诚度
• 迅速处理客户关注和问题
• 更新员工有关当前客户体验反馈、目标和公司倡议的信息
• 利用TJX批准的培训资源、协议和指南，为所有员工提供关于政策和程序的培训和指导
• 对收银员的表现给予持续的认可和建设性反馈
• 维护和监控现金控制，包括找零基金
• 遵守所有劳动法和用餐和休息时间政策
• 分配收银台并协调休息时间，策略性地规划，以确保前线和销售区域的最佳覆盖
• 审核并批准所有适用的文件
• 在前线始终保持清洁、整理和组织标准
• 监控所有前线设备，并向管理层报告问题
• 执行并遵守所有公司指令
• 在排队区域内维护和坚持商品陈列标准
• 遵守所有运营、商品和防损政策和程序（例如：商品标价、EAS标签（如适用）和编码标准）
• 确保正确及时地处理损坏和缺货
• 通过向店铺管理层报告任何类型的安全隐患，促进一个无风险的环境
• 其他分配的职责
指定每天接受指导/指导的员工人数：
• 此职位没有直接或间接的下属
执行此工作所需的最低正式教育程度，如果有的话：
• 高中毕业或同等学历优先
执行此工作所需的最低工作技能：
• 可灵活工作，包括晚上和周末
• 能够作为团队成员工作
• 出色的人际交往能力
• 卓越的客户服务技能
• 能够搬运重物（可根据情况提供合理的适应措施）
• 能够培训和指导他人
• 能够操作收银机/处理货币
• 必须能够谨慎处理机密信息
执行此工作所需的最低经验：
• 具有协调员经验或以前的零售/主管经验者优先
可以为此工作做好准备的具体工作：
• 商品助理
• 商品协调员
• 后勤协调员
组织图表
汇报对象：
店经理
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助理店经理
向此职位主管汇报的其他职位：
• 商品助理
• 商品协调员
• 后勤协调员
• 店铺清洁助理
在Sierra，我们拥抱未知，支持彼此的旅程。每一天都是重新定义我们商店内可能性的机会。我们不怕攀登高山，发现不同之处。这种无畏的态度贯穿整个TJX大家庭，包括TJ Maxx、Marshalls、HomeGoods和Homesense。
发现不同也意味着我们接纳彼此的差异和独特的观点。我们考虑所有申请人的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、性别认同和表达、婚姻或军事状况。根据《美国残疾人法》和适用的州和地方法律，我们还为合格的残疾人提供合理的适应措施。
职位说明：Sierra Trading Post Store 0154 || 6451 E State St || Rockford || IL || 61108 
芝加哥