高级前端开发人员 - Web框架团队加拿大职位描述Ceridian是一家总部位于多伦多、安大略省和明尼苏达州明尼阿波利斯的全球人力资本管理（HCM）公司，业务遍布北美、欧洲、中东、非洲（EMEA）和亚太日本（APJ）地区。我们的品牌承诺是“让工作生活更美好”，这是我们对员工、客户及其员工、合作伙伴以及我们在全球运营的社区做出的承诺。随着变革的加速，我们的现代技术帮助客户适应、发展并在当今无边界、灵活和以技能为基础的工作世界中取得成功。Dayforce是Ceridian屡获殊荣的云HCM平台。它的单一解决方案、单一数据库和单一连续计算引擎帮助客户实现效率、生产力和最佳合规性的提升。Dayforce是全球劳动力的人力资本管理平台。地点：工作是你做的事情，而不是你去的地方。对于这个职位，我们支持远程工作，并可以在美国或加拿大的任何地方进行招聘。机会描述我们正在寻找一名高级前端开发人员加入我们的Web框架团队，建立和增强我们的内部组件库，这是Dayforce解决方案的基础。我们的体验架构团队与设计师密切合作开发这些组件，用作构建Dayforce Web应用程序的基础。我们是一个由开发人员、QA分析师、产品负责人、测试工程师和业务分析师组成的紧密团队。地点：工作是你做的事情，而不是你去的地方。对于这个职位，我们支持远程工作，并可以在美国或加拿大的任何地方进行招聘。机会描述我们正在寻找一名高级前端开发人员加入我们的Web框架团队，建立和增强我们的内部组件库，这是Dayforce解决方案的基础。我们的体验架构团队与设计师密切合作开发这些组件，用作构建Dayforce Web应用程序的基础。我们是一个由开发人员、QA分析师、产品负责人、测试工程师和业务分析师组成的紧密团队。你将要做的事情使用现代UI框架构建和转换下一代Web平台。分析、设计、原型、编程、测试、故障排除和支持 - 完整的软件生命周期掌握在你手中！利用你在设计和实施端到端解决方案方面的实际经验构思和交付功能，作为高效的Scrum团队的一部分，与客户、潜在客户、实施合作伙伴和Dayforce人员合作创建并增强可扩展的SaaS企业应用程序，遵循敏捷方法估计工作量，评估新功能对现有系统的风险和影响处理大数据集，有机会优化我们的全栈应用程序的性能利用你的知识和经验指导其他开发人员掌握高级JavaScript概念标准化并实施软件设计模式和原则的最佳实践对你来说有什么好处鼓励你在工作和离职时成为最好的自己：YOUnity多样性和包容性计划令人惊叹的休假计划通过我们的“健康生活，工作健康”计划支持你的整体福祉认可你的贡献，通过出色的薪酬、福利和奖励给予你对你所在地的支持：志愿者活动、Ceridian赞助的活动以及我们自己的慈善机构Ceridian Cares通过多种内部和外部计划和活动推动你的职业发展我们敏捷且渴望不断改进我们定期举办团队和公司活动我们重视的技能和经验有经验的前端开发人员，具有对编程知识和概念的深入理解，专注于前端方面4年以上HTML5、JavaScript/TypeScript、CSS3的经验+年使用现代JavaScript库（如React、Angular、Dojo、Vue等）的经验2年以上C#或Java的经验2年以上SQL的经验2年以上与Node.js等JavaScript运行时环境的工作经验对数据结构、算法、设计模式有深入的理解熟练掌握面向对象编程和Web服务、微服务或SOA的编码技能对多线程编程、依赖注入、LINQ、高级SQL、对象关系映射等高级编程构造有深入的理解具备SQL编程构造和数据库设计的扎实掌握有使用SASS、LESS和STYLUS等CSS预处理器的实际经验自律的自我启动者，能够独立工作并与敏捷开发团队紧密合作出色的沟通、文档编制和调查技巧什么会让你脱颖而出有创建、维护和文档化开发人员使用的框架/库的经验有使用Karma、Mocha、Jasmine、JEST、Enzyme、NUnit等单元测试库/框架的经验对与Jenkins、Azure、Git、GitHub等软件一起使用的CICD流水线有深入的理解编写漂亮的代码，考虑到代码的漏洞、可访问性、可扩展性、可修改性和可重用性了解JavaScript构建工具/依赖管理/转换库，如Gulp、WebPack、Babel、RequireJS等有与跨职能团队合作的SaaS企业软件的工作经验关于Web框架团队我们开发用作构建Dayforce Web应用程序的核心框架我们在组件和应用程序团队之间进行操作。领域包括验证逻辑、实体跟踪、应用程序容器、加载器、主题和技术迁移。我们是一个由开发人员、QA分析师、产品负责人、业务分析师和测试工程师组成的紧密团队我们经常与设计系统、UI架构、UI/UX和各种功能团队合作我们敏捷且渴望不断改进我们定期进行团队建设和公司活动我们鼓励学习和培训；你将可以使用Pluralsight等培训资源Ceridian的发展得益于我们才华横溢的员工的多样性。我们是一家机会均等的雇主，接纳并拥抱所有个体及其独特之处。我们相信我们的员工应该快乐健康，拥有内心的平静和成就感。我们为员工提供全面的福利，以适应各种生活环境和需求，为个人和职业成功实现平衡的生活方式。我们鼓励所有个体申请符合他们激情的职位。我们提前感谢所有申请者对这个职位的兴趣；然而，只有被选中面试的人才会收到联系。关于薪酬范围请注意，此职位描述中提到的薪酬范围仅供参考。最终提供的薪酬可能会因多种因素而有所不同，包括奖金和/或激励措施，或候选人的经验、技能和所在地。我们公司致力于提供公平、公正和有竞争力的薪酬计划，以反映个体为组织带来的价值。提供的范围是以加拿大元计算的。欺诈招聘请注意欺诈招聘活动！如果你接到Ceridian招聘人员或其他Ceridian员工的联系，你将收到一个@ceridian.com的电子邮件。如果你接到其他电子邮件域名的人的联系，尽管他们在社交媒体的处理/个人资料中使用了我们公司的标志或公司名称，这种联系可能是欺诈的。另请注意，Ceridian在招聘或聘用过程中不会要求或发送金钱和/或支票，不会要求您订购任何设备或用品，也不会要求您通过电子邮件或电话提供任何敏感个人数据，如国民身份证号码。敏感个人数据仅在入职后通过Dayforce的新员工表单直接收集。如果有人要求您提供上述任何信息，或者您认为有人冒充Ceridian员工与您联系，请参阅我们的欺诈招聘声明，网址为：https://www.ceridian.com/company/corporate/be-aware-recruiting-fraud。＃J-18808-Ljbffr 
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