在Lyft，我们的使命是通过世界上最好的交通工具改善人们的生活。为了实现这一目标，我们从我们自己的社区开始，创建一个开放、包容和多元化的组织。
Lyft的市场团队负责加速业务增长，并实现我们的金融指标和市场表现方面的顶级业务/公司目标。该团队提供分析和用例，支持产品团队构建自动化工具来管理增长投资。
我们正在寻找一位数据科学家，具备经济学、统计学、机器学习或其他数量领域的技能，加入负责拼车定价的市场团队的定价垂直领域。您将利用数据分析、建模和实验技能来影响现有和未来的路线图，同时在最先进的定价理论领域建立专业知识。我们正在寻找一个注重数据和流程的个人，具有非凡的细致注意力和分析解决问题的记录。
职责：
• 与定价团队的其他科学家和同事以及外部团队合作，将问题在数学和业务背景下进行框架化
• 进行探索性数据分析，以更深入地了解问题
• 开发和拟合统计、机器学习或优化模型
• 编写生产模型代码；与软件工程师合作，在生产中实现算法
• 设计和实施模拟和实时实验
• 分析实验和观察数据；传达发现；促进发布决策
经验：
• 经济学、统计学、运筹学、数学、计算机科学或其他数量领域的硕士或博士学位
• 对解决非结构化和非标准数学问题的热情
• 具有端到端的数据经验，包括查询、汇总、分析和可视化
• 熟练掌握Python或其他解释性编程语言，如R或Matlab
• 熟练掌握SQL - 能够在大数据集上编写结构化和高效的查询
• 能够与他人合作和沟通解决问题
• 具有良好的口头和书面沟通能力，并能与跨职能合作伙伴合作
福利：
• 延长的健康和牙科保险选择，以及人寿保险和残疾福利
• 心理健康福利
• 家庭建设福利
• 可以使用医疗保健储蓄账户
• 除了观察到的省级假期外，团队成员每年可享受15天带薪休假，每年增加一天
• 每年有4个浮动假期，根据入职日期按比例计算
• 每年有10天带薪病假，不论所在省份如何
• 18周带薪产假。生物学、领养和寄养父母都有资格享受此福利
Lyft自豪地追求并雇佣多样化的员工。Lyft认为每个人都有权享受平等的就业机会，不受种族、血统、出生地、肤色、种族、公民身份、信仰、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾、被赦免的犯罪记录或适用法律或公司政策保护的任何其他基础的歧视。Lyft还努力实现一个健康和安全的工作场所，并严禁任何形式的骚扰。根据适用法律，将根据申请和招聘过程中的要求提供残疾人士的住宿。如果您希望提出此类请求，请立即与您的招聘人员联系。
这个职位将在Lyft在多伦多设立办公室后的混合时间表下进行办公 - 团队成员将每周在周一、周四和团队特定的第三天在办公室工作3天。此外，混合角色有灵活性，在一年内可以在任何地方工作多达4周。 
多伦多