岗位职责：
愿景、使命和教育战略：
明确出色学生学习的愿景，并获得所有团队成员对实现该愿景的承诺。
以创造性和想象力思考，预见并解决问题，寻找提升学校声誉的机会。
为有效的学校自我评估和改进计划做出贡献。
学校预算和资源：
通过确定资源需求并与同事联络，支持避免不必要的重复。
确保设备和资源的物有所值和成本效益。
确保学生和同事都有一个安全的工作和学习环境。
运营领导：
在校长或副校长需要时代理。
明确期望，并与各级同事建立建设性的工作关系。
根据学校改进计划确定的发展领域进行实施。
促进与整个学校发展和提高标准承诺相衔接的协作工作。
提供专业的教学领导，涉及课程开发、教学和教师发展，以提供始终如一的高水平教学和学习。
支持新教师的入职。
通过承认和赞扬的文化，培养“团队精神”的意识。
有效地进行口头和书面沟通。
成为其他员工的积极榜样。
在必要时有效地主持会议，并向SLT、家长、同事和Taaleem做演讲。
学术绩效测量：
参与数据分析，识别学习障碍，并提出解决方案，以提高学生的进展和成就。
支持监控教学和学习的有效性以及系统和实践的有效性；评估它们对学生进展和标准的影响，并因此确定进一步的发展领域。
进行评估和试用期评审。
领导学习和教学：
确保课程覆盖、连续性和进展符合学校的框架和期望。
提供指导，并在必要时示范适当的教学和学习风格/方法，以确保有效的课堂。
在室内外共享创建有效学习环境和展示物的责任，使其在审美上令人愉悦，并具有内在的教育价值。
共同承担集会的责任。
利用研究和最佳实践发展学校的教学和学习。
致力于自身持续的专业发展。
安全与福祉：
在任何层面上都对教师和学生的关怀文化做出贡献，并促进责任，确保教育目标的实现。
支持SLT促进积极的精神。
促进学生行为的有效管理，并保护学生的安全和福祉。
确保学校符合相关法律法规。
遵守儿童保护和安全政策，并向儿童保护官员报告与儿童的安全或福祉有关的任何问题。
学校程序和流程：
为了确保学校有效高效地运作，参与行政程序和流程的发展。
根据需要执行监督职责。
根据需要参加会议，其中一些可能是在您自己的时间内。
协助确保伊斯兰和阿拉伯传统和价值观以及Taaleem的核心价值观得到融入和实践，以建立一套一致而独特的价值框架，为教育学生。
家长和社区：
参与家长参与活动，包括及时向家长提供学生反馈。
计划并提供研讨会给家长。
在社区内推广学校。
期望的候选人资料
教育：任何学士学位()
任何学士学位()
性别：国籍：
国籍：任何国籍 
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