Knix是一家直销内衣品牌，正在重新定义适合现实生活的内衣。通过我们创新的产品和积极参与的社区，我们赋予人们无所顾忌地自由。我们于2013年推出，是加拿大增长最快的公司之一，在服装领域享有全球声誉。
高级网页开发人员负责审查需求，分析需求的数据需求，并根据业务需求设计、开发和记录Knix网站上的客户交互点。这将包括与产品管理团队一起审查并完全实现功能的业务逻辑和需求，审查现有的代码库以利用现有功能，设计符合Knix编码标准和SOLID原则的解决方案，对实现的解决方案进行单元测试，然后在必要时协助QA团队进行测试。高级网页开发人员还将通过以下方式指导初级开发人员：
i)进行代码审查
s)进行同行设计审查。
高级网页开发人员还将记录集成，提供映射和转换的数据字段的详细信息。
关于您
您有多年的网页开发经验，既包括前端（react），也包括后端系统（通过API调用）。
您过去几年一直在使用React或Next.js构建项目，并希望展示自己的能力。您是最佳编码实践的倡导者。
您是SOLID开发原则的倡导者。
您喜欢成为团队成功的一部分，而不仅仅是自己的成功。
您想在一个欢迎所有人的地方工作，而不仅仅是技术人员。
您对软件开发和技术充满热情，并且在您的工作质量上表现出来。当面对具有挑战性的数字问题时，您总是在问“为什么不？”。
机会
提供关于网页开发的技术专业知识和指导。
审查业务需求，确定为用户提供高质量、快速的网页交互的最佳设计。
审查/研究数据端点以推送或拉取信息。
与集成团队合作，确定灵活、可扩展的解决方案设计，以提供利用第三方的网页体验。
偶尔与数据库合作，以增强网站上现有功能。
参加并与Knix的敏捷流程的各个方面互动，例如参加每日站立会议、需求整理、迭代计划和迭代回顾。
与初级到中级开发人员合作，审查并改进他们的网页开发技能。
将软件功能或错误票据通过Knix的错误跟踪流程，从认识到审查，到指定，实施和部署。
与QA团队合作，了解变更和测试用例，以确保解决方案的质量。
定期参加会议，确保日常、每周和每月目标的一致性。
我们的招聘方式
我们的员工是Knix的核心！我们的员工对我们的使命充满热情并坚信。我们的员工天生好奇，积极进取。员工在Knix感受到尊重和支持。我们采用包容和公平的方式对待每位候选人，为每位候选人提供相同的面试体验。Knix是一家平等机会雇主，我们欢迎每个人及其交叉身份的加入。我们知道并相信，多样化和包容的团队使我们能够做出更好的决策并激发创新，以便更好地服务我们的客户和社区。我们致力于提供合理的适应措施，并将与您合作满足您的需求。如果您是残疾人士，并在申请过程中需要帮助，请随时联系我们！我们为我们的包容性工作环境感到自豪，并欢迎来自各种背景和观点的成员申请。 
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