IT项目经理学徒

15个月前合同
22.1K - 23.2K GBP WaterAid

WaterAid

location 伦敦
unsaved
IT项目经理学徒 合同:全职 - 固定期徒刑合同4年半(学位学习/工作学徒制)。这将包括20%的工作时间用于符合学习要求的离职学习时间。 薪资:£22,122 - £23,228,附带优厚福利 地点:英国伦敦 混合工作:至少40%的工作时间面对面,可以在伦敦办公室,或因为与WaterAid的外部合作或出差而进行。WaterAid位于伦敦金丝雀码头,这将是您的工作地点和合同基地。为了申请此职位,您必须能够证明您有在英国工作的资格。 关于WaterAid: 想要在我们的IT部门使用您的技能,为每个人普遍实现清洁水、体面的卫生间和良好的卫生习惯发挥重要作用吗? 我们需要充满激情、富有创造力和专注的人。作为回报,您将被鼓励和授权以最好的状态做自己。我们将共同取得更大的成就。 加入WaterAid作为IT项目经理学徒,为数百万人改变普通,使他们能够发挥潜力,摆脱贫困,改变他们的生活。此外,您还将加入一个2020年获得“最佳工作场所”的组织。 团队介绍: WaterAid全球IT团队是面向客户的,负责全球组织的一线服务运营、网络安全、技术变革和项目交付,以及全球范围内运行的IT基础设施和应用服务的开发和支持。该团队还直接负责在英国工作的250多名员工,并为WaterAid在20多个国家的员工提供服务和支持。 职位描述: WaterAid的IT项目经理学徒将通过支持IT运营工程师和项目管理团队,积极参与IT项目的成功交付。通过协作努力,学徒将在项目规划、需求收集、资源分配和风险管理方面提供支持,同时保持准确的项目文档。通过与各方利益相关者密切合作并秉持敏捷方法论原则,学徒将帮助克服挑战,确保高效的项目实施,并最终为WaterAid在全球社区产生积极影响做出贡献。 IT项目经理学徒将: • 与IT运营工程师合作,支持IT项目的成功交付。协助项目规划、需求收集、资源分配和风险管理。 • 维护准确和最新的项目文档,包括项目计划、进展报告和项目相关文档等。 • 充当参与IT项目的不同利益相关者之间的联络人,促进有效的沟通和协调,确保项目目标的实现。 • 协助识别和解决与项目相关的问题和挑战,运用批判性思维和分析能力寻找创新解决方案。 • 接受组织的敏捷方法论原则,并从中学习,专注于持续改进和在项目交付中实现最大效率。 • 接触组织内使用的各种IT系统和技术,了解它们在项目实施中的作用。 • 积极参与培训课程和研讨会,发展项目管理技能和IT知识,支持个人和职业成长。 • 确保项目符合既定的质量标准和最佳实践,为IT团队的整体成功做出贡献。 • 在需要时展示灵活性,承担额外的任务和责任,协助各种IT倡议,以实现WaterAid的目标。 关于您: • 对于为WaterAid的全球使命和价值做出贡献充满热情。 • 追求与IT项目管理或相关领域相关的认证或学位。 • 具备良好的组织能力,能够管理多个任务并据此设置优先级。 • 有效的沟通和人际交往能力,能够在多元化团队中良好地工作。 • 渴望学习和积极解决问题的态度。 • 基本理解IT概念、系统和技术。 • 熟悉敏捷方法论或项目管理原则(可选,但不是必需)。 截止日期:申请截止日期为2024年1月29日23:59。筛选和面试可能会根据情况进行,并且如果在广告截止日期之前找到合适的候选人,申请流程将关闭。 申请方式:请点击“申请”查看完整的工作文件。请通过将您的简历和求职信合并为一个Word文档或PDF格式的文件进行申请。 雇前筛选: 为了申请此职位,您必须能够证明您有在英国工作的资格。根据我们的更安全的招聘政策,我们所有的职位都需要进行基本的背景调查。 我们的福利: • 36天假期(包括8个公共假日) • 购买额外5天年假的选项 • 我们提供慷慨的养老金计划,雇主最高可贡献10% • 广泛的灵活和敏捷工作安排 • 季票贷款 • 免费年度眼部检查 • 按您的意愿捐赠慈善计划 • 增强的产假和收养/代孕津贴,共享育儿假和父亲假 • 休假 • 志愿者日 我们的承诺 我们的员工承诺: 我们将全力以赴确保每个人都能够获得安全和可持续的水、卫生间和卫生习惯。WaterAid是一个具有使命感的地方 - 在这里,人们对我们的影响有着真正的承诺和共同责任。我们是一个拥有多元背景和观点的全球社区,受到鼓舞和激励的工作。我们决心将员工的福祉放在首位,成为一个让人们感到安全并能够贡献自己声音的地方,并真正践行我们的价值观。 平等机会: 我们是一个平等机会、残疾人信心满满的雇主,致力于实现最高水平的多样性、公平和包容性标准。我们欢迎来自各种背景、信仰、习俗、传统和生活方式的人申请。这包括但不限于种族、性别、残疾、年龄、性取向、宗教、国籍或社会出身、健康状况以及经济或社会情况。 保护措施: 我们还致力于保护我们接触到的每个人。我们对全球工作中的滥用权力、特权或信任,以及任何形式的不当行为、歧视、虐待、欺凌、骚扰或剥削持零容忍态度。保护我们与之接触的人和社区,以及我们的员工、志愿者和任何代表我们工作的人是我们的首要任务,我们非常认真对待我们的责任。