关于Lumen
Lumen相信，当技术推动我们的生活和工作方式变得更好时，人类才能发挥最佳状态。我们拥有45万英里的光纤路由，服务于60多个国家的客户，为企业、政府和社区提供最快、最安全的全球应用和数据平台，帮助它们提供令人惊叹的体验。在news.lumen.com、LinkedIn：/lumentechnologies、Twitter：@lumentechco、Facebook：/lumentechnologies、Instagram：@lumentechnologies和YouTube：/lumentechnologies上了解更多关于Lumen的网络、边缘云安全、通信和协作解决方案以及我们通过技术推动人类进步的使命。
职位描述
内部网络服务（INS）总监负责监督Lumen的内部网络基础设施和服务的设计、实施和维护工作。总监将领导一个紧密团结的团队，该团队由多个领导和团队组成，负责所有内部网络功能，此外还直接领导网络工程和架构资源。这个更大的INS团队确保多个数据中心、广域网连接和企业办公室用户网络空间的可用性、安全性和性能。总监还将与其他IT领导和利益相关者合作，将网络战略与业务目标和目标相一致，利用混合环境中的领先架构和技术。
主要职责
• 制定并执行内部网络服务的网络战略、路线图和预算。
• 管理和监督网络团队，包括招聘、培训、评估和发展不同团队和地点的员工和承包商。
• 确保网络基础设施和服务的可用性、可靠性、安全性和可扩展性。
• 规划和实施网络项目、升级、迁移和扩展。
• 自动化和现代化网络服务，简化管理，提高效率。
• 管理和设计先进的混合和数据中心网络架构。
• 建立和执行网络政策、标准和最佳实践。
• 在网络相关问题和项目上与其他IT团队和业务部门协调合作。
• 为网络团队和其他IT人员提供技术指导和支持。
• 监督和进行网络评估、性能分析、测试和优化。
• 动员团队响应网络事故/问题，并及时推动解决和根本原因分析。
• 汇报网络状态、指标和关键绩效指标。
• 监督包括架构图、标准、实际情况等在内的文档计划。
• 了解最新的网络趋势、技术和创新。
• 建立、激励、发展、激发和留住团队，跨多个组织和团队进行跨功能合作，提高整体客户体验，确保出色的服务和主动支持。
• 直接管理顶级工程和架构人才，并为他们提供反馈、指导和认可。
• 培养合作伙伴关系、服务型领导、卓越服务、员工满意度、持续改进和乐趣的文化。
我们对候选人的要求
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或者具有同等工作经验。
• 至少10年的网络工程经验，其中至少5年担任领导职务。
• 精通网络技术、协议和标准，如TCP/IP、LAN、Cisco ACI、WAN、无线、MPLS、SD-WAN、BGP、OSPF、EIGRP、VPN、QoS等。
• 在大规模全国企业数据中心和用户环境的网络企业架构、设计和优化方面有经验。
• 在网络安全、合规和风险管理方面有经验。
• 有网络监控、故障排除和性能分析工具的经验。
• 有网络自动化、编排和配置管理工具的经验，如Ansible、Python、Puppet、Chef等。
• 有云网络和混合解决方案的经验，如Azure、Google Cloud、AWS等。
• 有Cisco、Juniper和Aruba等设备的经验，以及其他许多领先供应商的解决方案。
• 有Citrix NetScaler等负载均衡解决方案的经验。
• 出色的沟通、协作和解决问题的能力。
• 强大的领导力、管理能力和指导能力。
• 优先考虑CCNA、CCNP、CCIE或等同认证。
薪酬
该职位的起薪因员工的主要工作地点而异。员工通常不会从薪酬范围的顶端开始，具体薪酬取决于每个人的资格。
基于地区的薪酬范围
在以下州份的薪酬范围为128310美元至171080美元：阿肯色州、爱达荷州、肯塔基州、路易斯安那州、缅因州、密西西比州、内布拉斯加州、南卡罗来纳州和南达科他州。
在以下州份的薪酬范围为135060美元至180080美元：亚利桑那州、阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、密苏里州、蒙大拿州、新墨西哥州、北达科他州、俄亥俄州、俄克拉荷马州、宾夕法尼亚州、田纳西州、犹他州、佛蒙特州、西弗吉尼亚州、威斯康星州和怀俄明州。
在以下州份的薪酬范围为141820美元至189090美元：科罗拉多州、夏威夷州、密歇根州、明尼苏达州、内华达州、新罕布什尔州、北卡罗来纳州、俄勒冈州和罗得岛州。
在以下州份的薪酬范围为148570美元至198090美元：阿拉斯加州、加利福尼亚州、康涅狄格州、特拉华州、华盛顿特区、伊利诺伊州、马里兰州、马萨诸塞州、新泽西州、纽约州、德克萨斯州、弗吉尼亚州和华盛顿州。
与基于国家数据的薪酬范围的多样性一样，具体的报价是根据各种因素确定的，如经验、教育、技能、认证和其他业务需求。
申请职位时，您可能需要接受背景调查（犯罪记录检查、机动车记录和/或药物检查），具体要求取决于职位的要求。有关这些检查包含的信息的更多信息，请参阅我们FAQ页面的“录用后”部分。背景调查中发现的与工作相关的问题可能会使您不符合新职位或您目前的角色。背景结果将根据具体情况进行评估。
平等就业机会声明
我们致力于为所有人提供平等就业机会，不论种族、肤色、血统、国籍、宗教、退伍军人身份、残疾、遗传特征或信息、年龄、性别、性取向、性别认同、性别表达、婚姻状况、家庭状况、怀孕或其他受法律保护的身份（统称为“受保护状态”）。我们不容忍在任何就业决策中进行非法歧视，包括招聘、录用、薪酬、晋升、福利、纪律、解雇、工作分配或培训。
免责声明
上述工作定义信息旨在说明该职位员工所从事的工作的一般性质和水平。它不旨在包含或被解释为员工所分配的所有职责、责任和资格的综合清单。工作职责和责任可能根据业务需求和条件的变化而变化。
薪酬范围
最低薪酬：
128310
最高薪酬：
198090
此信息反映了根据当前国家数据对该职位的预期基本薪酬范围。最低和最高可能因地点而异。个人的薪酬基于技能、经验和其他相关因素。
此职位符合短期激励或销售补偿的条件。总监和副总裁职位还有资格获得长期激励。要了解有关我们奖金结构的更多信息，请点击此处。在您进行选择过程中，我们可以回答您可能有的其他问题。
作为我们全面福利计划的一部分，Lumen提供广泛的健康、人寿、自愿生活方式和其他福利和优惠，增强您的身体、心理、情感和财务福祉。您可以通过点击此处了解更多信息。
注意：对于工会代表发布的职位，工资率和范围受适用的集体谈判协议条款的约束。 
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